マーケティングディレクター（リクルーティングDiv)

【現場主導＆全社巻き込みに挑戦！】アナログな業界の転職市場を最速で変える！デジタル×オペレーション最適化

仕事概要

①マーケットシェア50%を目指すプロダクトのマーケターに挑戦！
創業5年で業界トップクラスのシェアを獲得した当社は、更なる業界貢献と事業価値の最大化を目指し、今後、「ユニットエコノミクスの最大化」を共通目標に掲げ、「TOCかTOBか」という分断ではなく、求職者と企業双方の価値を同時に最大化するプロダクト・グロースに挑戦しています。単なる集客や営業ではなく、両者の意思決定や体験そのものを設計し、持続的に選ばれる構造をつくるフェーズです。現状マーケットシェア約25%のところから、50%以上の圧倒的シェアまで引き上げていくことを目標とし、この環境を共に創り上げてくれるマーケターポジションを募集いたします。

②SPA構想で業界をアップデート！
「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」

従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。
リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。
たとえば、「人材採用」だけでなく「教育・育成・キャリア支援」までを担う仕組みをつくる。
業界の働き手を増やし、企業の成長を支えるために、マーケティング戦略を駆使して新たな価値を創出します。
求人メディアの枠を超えた挑戦に、あなたのアイデアとスキルを活かしてください！

③プロダクトマーケティング　応募後の最適化で「雇用の最大化」を実現
リジョブのプロダクトマーケティングは、「応募」で終わらせません。
本ポジションでは、応募後のKPI（面接設定数など）を追い、ユーザーとクライアントのオペレーションを最適化することで、雇用という成果に直結させる役割を担います。

具体的には、UI/UXの設計や機能改善を通じて、数値の最大化を図るだけでなく、システムとオペレーションの両面から採用プロセスを最適化。
手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進します。例えば、

• 企業の選考確認を架電＋メールから、自動配信メール＆プッシュ通知へ移行
• 現在手動の返金業務をシステム化し、業務負担を大幅削減

顧客対応の現場にも直接関わりながら、データと実態の両方を把握し、最適な施策を実行できる環境。
「人の手で動かしていたものを、仕組みで解決する」
そんな視点で、業界の雇用支援を進化させるチャレンジに挑みませんか？

必須スキル

必須スキル・経験

WEB・アプリ・システムいずれかの開発・改善ディレクション経験3年以上
ベンチャー企業で働くことに抵抗感のない方

経験例）

• WEB事業、WEBサービスのWEBマーケター経験者（経験年数3年以上）（自社事業＆受託支援系）
• プロダクト自体はWEBではないが、自社、受託系問わずWebでの集客、またWeb集客のためのWEBマーケの実務経験者（経験年数3年以上）（例：オンラインスクール、リアル店舗、イベントやセミナーへのWeb集客系）
• システムエンジニアでプロダクトリーダーや開発ディレクションの実務経験者（経験年数3年以上）

歓迎スキル

歓迎スキル・経験

• プロダクトマネジャー(アシスタント以上)の経験
• 事業全体の戦略、プロダクト企画・開発・推進に主体的に取り組んでいた経験

活かせる経験

• スタートアップ企業での立ち上げ・事業責任者やリーダー経験
• Webマーケティングの戦略立案・実行の経験
• IT業界での経験
• 人材業界での経験
• コンサルや事業推進の経験

求める人物像

求める人物像

• 業界や仲間のために、事業、サービス、仕事を通して、価値提供して貢献することに挑戦したい方
• 素直で貪欲にやり切る力のある方
• 自分が携わるサービスで業界や社会の役に立ちたいという想いがある方
• チームで一つのミッションにコミットすることに関心がある方
• 裁量と責任の伴う仕事に挑戦してみたい方

応募概要

給与	マーケ450万円〜700万円 ※未経験枠の場合は、350万~
勤務地	〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 アクセス 地下鉄有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩5分 JR「池袋駅」東口より徒歩10分
雇用形態	正社員
勤務体系	9:30〜18:30(所定労働時間：8時間0分) 賃⾦形態：⽉給制 昇給有無：有 休憩時間：60分 時間外労働：有 みなし残業時間/⽇：2時間00分　※月40時間のため 休⽇休暇形態: 完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）
試用期間	有 6ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無）
福利厚生	近隣⼿当（3キロ圏内に在住の場合は⽉1万円⽀給）／みんなで決める賞与制度(giver制度)／時短社員制度／服装⾃由／定期健康診断／社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）／社員の健康を応援する福利厚⽣充実（社内ヨガ、社内マッサージ等）／社内図書館「Book Garden」etc