>SRE(Site Reliability Engineering)【システム本部】(マネージャー候補)
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KIYOラーニング株式会社

ビジネスパーソン向け教育コンテンツおよび教育サービスの企画、制作、販売、運営

SRE(Site Reliability Engineering)【システム本部】(マネージャー候補)

東京都千代田区
年収600万円〜1000万円
正社員大規模チーム(31人以上)
歓迎経験
エンジニアチームマネジメント
特徴
フレックスタイム週1回以上のリモート可

求人詳細

SRE(Site Reliability Engineering)【システム本部】(マネージャー候補)

仕事概要

【募集背景】
現在のシステム運用をさらに強化し、急拡大するサービス市場に対応するため、新たにSREポジションを設けました。技術的な知識を活かし、安定したインフラ運用とサービス品質向上を担っていただける方を募集します。
現状SRE専任担当はおらず、今回一人目の専任担当採用となり、インフラ運用を主導し、最適化や改善を行っていただく役割です。
(現在はシステム開発エンジニアがインフラ設定・運用を兼務しています。)

【具体的な業務内容】
• AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化
• サーバー監視・パフォーマンス改善(NewRelic等を使用)
• システム運用の自動化や効率化
• 継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入

【配属組織】
システム本部
エンジニアが所属している部署となり、部全体では31名います。

【本ポジションの魅力】
・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われる。
・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。

【テクノロジースタック】
• インフラ:AWS(EC2, S3, RDS, Lambda, ECSなど)、Azure
• 言語:PHP7-8、JavaScript(Vue.js, Next.js)
• ツール:CloudWatch, NewRelic、GitHub、Docker
• 管理ツール:GitHub Actions、Backlog、Slack

必須スキル

歓迎スキル

• NewRelicやその他モニタリングツールの使用経験
• Azureを使ったシステム運用経験
• GitHubや他のDevOpsツールの活用経験
• OpenAIの技術を活用したプロジェクト経験

求める人物像

・コミュニケーション力があり、フットワークが軽い方

応募概要

給与
600~1,000万円
※ご経験に応じて決定
※みなし残業30-45時間込み(グレードにより異なる)
※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません
■月給制(賃金改定の機会:年1回、原則として毎年1月)
■インセンティブ:業績・評価によって支給あり
勤務地
本社:東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 9:00〜18:00
フレックスタイム制 (コアタイム:10:00~15:00)
所定労働時間8時間
●出社・リモート状況
出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定
→担当者:50%以上、グループマネージャー以上:60%以上
●残業時間
~30H/月、開発状況により変動、「賢く、スマートに、ハードに」がモットーです

【休日・休暇】
週休2日制・・担当業務の都合により休日出勤あり(振替休日を与える)
年末年始
有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
試用期間
あり(4ヶ月)
福利厚生
各種社会保険完備
資格取得報奨金制度あり、当社講座を無料受講可
エンジニア(技術職)へのサポート:支給PCはMacまたはWindowsから選択制、モニター支給有り

Grantyが公開情報をもとに独自に掲載しており、実際と異なる場合があります。

会社情報

事業内容

ビジネスパーソン向け教育コンテンツおよび教育サービスの企画、制作、販売、運営

設立年

2010

従業員数

101-300名

企業フェーズ

上場

企業ウェブサイト

https://www.kiyo-learning.com/

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