リードエンジニア

幼保業界に変革を起こし、事業と組織を牽引するリードエンジニア候補

仕事概要

ミッション

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発において、技術的意思決定と実装の両輪を担い、担当領域の開発をリードする。機能改善・新規開発を通じてプロダクト価値を継続的に高めると同時に、技術を軸にチームと組織の前進を支える。

具体的な業務内容

• 自社プロダクトの開発を、設計〜実装〜リリースまで一気通貫でリード
• 担当領域における技術的意思決定（設計・技術選定・品質基準）を担う
• 重要機能の開発・改善を推進し、品質とスピードの両立を実現
• コードレビュー・設計レビューを通じて、実装品質の基準づくりと浸透を行う
• PdM／デザイナー／他エンジニアと連携し、要件を整理して実装に落とし込み、開発を前進させる
• メンバーの育成・支援を通じて、チーム全体の技術力向上に貢献

エンジニアの働く環境

使用する言語／フレームワーク

• 開発ツール
  • フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
• バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
  • ミドルウェア: nginx
  • バージョン管理 : GitHub
  • CI/CD: GitHub Actions
  • コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam
  • ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
• AWS
  • 実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2
  • データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
  • その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
  • 構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud
  • モニタリング
    • ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
    • 収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
    • ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake

開発者向け制度

• 副業可
• 技術書籍購入費用補助あり
• お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給

社内制度①

「キャリア自律を支援する制度」

子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度

• 時短勤務制度
• 時差出勤制度

キャリアアップへの挑戦を支える制度

• SEN University（企業内大学）
• 階層別ガッシュク
• SEN Create（新規施策立案）
• キャリSEN（社内公募制度）
• SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）

社内制度②

「みんな笑顔になる！社内制度」

SEN Club

フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

SEN Discovery

月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

Smile Days

年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

SEN mama cafe

パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

必須スキル

• Webアプリケーション開発運用経験（目安5年以上）
• フロントエンド／バックエンドいずれか、または両方の実務経験
• 設計や技術選定など、技術的な判断を主体的に行ってきた経験
• チーム開発（コードレビュー、品質改善）の経験

歓迎スキル

• AIを活用した開発（設計支援、実装支援、運用改善など）への理解または実践経験
• AWS等クラウド環境での設計・運用経験
• TypeScript／Reactでのフロントエンド開発経験
• Go、Kotlin等でのバックエンド開発経験
• Terraform等IaCを用いたインフラ構築経験
• アジャイル／スクラム開発でのリード経験

求める人物像

• 変化を前提とし、新しい技術や開発スタイル（AI活用を含む）を学び、試し続けられる方
• 将来的に、技術を軸に人や組織をリードして、事業に挑戦する役割へ広げていくことに関心がある方
• 技術的アウトプットに責任を持ちつつ、チームとしての成果にも本気で向き合える方
• 理想と現実のバランスを取りながら、設計・実装・改善を着実に積み上げられる方
• ユーザー価値と事業背景を理解した上で、技術的な判断・提案ができる方

応募概要

給与	年収 7,500,000円~10,000,000円 ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 賃金形態 月給制 月額　500,000円～666,667円 ※内　みなし残業代107,363円～143,150円 固定残業時間/月：35時間 ※超過した場合は追加支給となります。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） 決算賞与 年1回 ※業績に応じます。 備考 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。 詳細は、面談・面接時にご確認ください。
勤務地	102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F アクセス 各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分 リモートワーク 可 ※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。 ※VpoEは、リモート・出社混合を前提としております。 転勤 なし
雇用形態	正社員
勤務体系	労働時間 フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩1時間 エンジニア平均残業時間 10時間程度
試用期間	3ヵ月　※試用期間中の待遇変更はありません。
福利厚生	休日 完全土日祝休み 年間休日126日 休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 キッズデイ休暇 ファミリーデイ休暇 レディース休暇 特別休暇 福利厚生 交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで） 退職金あり ランチ代補助 結婚祝金 出産祝金 弔慰金 傷病見舞金 キャリア支援 学び3000（書籍購入補助） クリエイターツール支援 子育て・生活・健康支援 企業主導型保育園提携 ベビーシッター利用料補助 Anniversary Photo ライフプラン相談窓口 健康診断 加入保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 その他 屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり