エンジニアリングマネージャー候補

幼保業界に変革を起こし、事業と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー候補（東京）

仕事概要

ミッション

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズの開発において、担当チームの成果最大化に責任を持ち、開発生産性とプロダクト価値の向上に貢献する。

具体的な業務内容

• 担当チームの成果最大化に向けたピープルマネジメントおよびチーム運営
• 1on1、目標設定、評価、育成、配置、オンボーディングの実行と改善
• チームのコンディション（負荷・スキル・コミュニケーション）の可視化と是正
• PdM・事業サイドと連携し、優先度・期待値・前提条件を揃えた開発推進
• VPoEが設計する方針・カルチャーを現場に落とし込み、再現性のあるチーム運営を実行

エンジニアの働く環境

使用する言語／フレームワーク

• 開発ツール
  • フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
• バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
  • ミドルウェア: nginx
  • バージョン管理 : GitHub
  • CI/CD: GitHub Actions
  • コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam
  • ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
• AWS
  • 実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2
  • データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
  • その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
  • 構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud
  • モニタリング
    • ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
    • 収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
    • ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake

開発者向け制度

• 副業可
• 技術書籍購入費用補助あり
• お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給

社内制度①

「キャリア自律を支援する制度」

子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度

• 時短勤務制度
• 時差出勤制度

キャリアアップへの挑戦を支える制度

• SEN University（企業内大学）
• 階層別ガッシュク
• SEN Create（新規施策立案）
• キャリSEN（社内公募制度）
• SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）

社内制度②

「みんな笑顔になる！社内制度」

SEN Club

フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

SEN Discovery

月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

Smile Days

年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

SEN mama cafe

パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

必須スキル

• Webプロダクト開発の実務経験（技術選択の背景を理解できるレベル）
• 3〜8名規模のチームに対するピープルマネジメント経験
• チーム課題を構造的に捉え、改善を継続的に実行した経験
• PdM・事業・エンジニア間で期待値を揃え、合意形成を行ってきた経験
• AIを含む技術トレンドを理解し、開発やチーム運営への影響を判断できる基礎的リテラシー

歓迎スキル

• 開発プロセスや評価制度の改善を主導した経験
• テックリードや次期EM候補の育成に関わった経験
• 開発生産性向上や組織変革フェーズを経験したこと
• VPoEや上位マネジメントと連携しながらの組織運営経験

期待するロールモデル（いずれか1つ）

• 技術：AI開発を含む実装力でチームを牽引してきた経験
• 組織：プロジェクト推進やチーム運営を通じて成果を出してきた経験
• プロダクト／経営：事業・プロダクト視点で意思決定に関与してきた経験

求める人物像

• 人とチームの成果に本気で向き合い、現場で実行し続けられる方
• 理想と現実のバランスを取りながら、着実に改善を積み上げられる方
• ユーザー価値と事業視点の両方を意識して行動できる方
• 変化を前提とし、学習・アンラーニングを続けられる方

応募概要

給与	年収 8,500,000円~12,000,000円 ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 賃金形態 月給制 月額　566,667円～800,000円 ※内　みなし残業代121,713円～171,807円 固定残業時間/月：35時間 ※超過した場合は追加支給となります。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） 決算賞与 年1回 ※業績に応じます。 備考 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。 詳細は、面談・面接時にご確認ください。 選考フロー 書類選考 →面接（1~2回） →リファレンスチェック・最終面接 →内定 →オファー面談 ※面接はオンラインにて1時間の予定です。 ※尚、実施方法、オフィス見学・現場社員との交流のご希望など、お気軽にお申し付けください。 書類選考～内定の所要期間：2週間～3週間 ※ご状況に合わせることも可能なので、お気軽にご相談ください。
勤務地	102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F アクセス 各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分 リモートワーク 可 ※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。 ※エンジニアリングマネージャーは、リモート・出社混合を前提としております。 転勤 なし
雇用形態	正社員
勤務体系	労働時間 フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩1時間 エンジニア平均残業時間 10時間程度
試用期間	3ヵ月　※試用期間中の待遇変更はありません。
福利厚生	休日 完全土日祝休み 年間休日126日 休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 キッズデイ休暇 ファミリーデイ休暇 レディース休暇 特別休暇 福利厚生 交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで） 退職金あり ランチ代補助 結婚祝金 出産祝金 弔慰金 傷病見舞金 キャリア支援 学び3000（書籍購入補助） クリエイターツール支援 子育て・生活・健康支援 企業主導型保育園提携 ベビーシッター利用料補助 Anniversary Photo ライフプラン相談窓口 健康診断 加入保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 その他 屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり