シード・アーリーステージ
【障がい者雇用】データエンジニア
東京都千代田区
年収800万円〜1000万円
正社員シニア
歓迎経験
エンジニア
特徴
ストックオプション付与
求人詳細
【障がい者雇用】データエンジニア
仕事概要
※障がい者向けの求人です。障がい者手帳をお持ちの方、または申請中の方が対象となります※ご採用の場合は、株式会社ナウキャストでの雇用となります。
## ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
# ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
- 地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス
## 募集する背景
ナウキャストは創業以来、データのプロフェッショナルチームとして多種多様なオルタナティブデータを用いた意思決定サポートやデータ基盤の構築などを行ってきました。
2024年には新たに商業不動産向けのデータ活用・DXを支援するユニットやクライアント向けにデータ基盤構築開発や、生成AIの導入等を支援する事業が発足し
さらにアクセルを踏み込むフェーズとなりました。
その中でもデータエンジニアはナウキャストの中で非常に重要な役割を担っており、事業の根源であるデータを扱い、社内だけではなく社外向けプロダクトの開発や加工/分析等も行っております。
実際、社員の半数以上がデータエンジニアの構成となっており、データエンジニアが主役となり、事業の成長を支えております。
## 業務の概要
データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。
データ基盤の構築、データ分析、プロダクト開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。
※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします
### 【具体的な業務内容】
- データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用
- 自社プロダクトのデータパイプラインの設計、構築、運用
- 生成AI導入における顧客支援
## 事例
- [自社開発したデータ分析基盤のアセスメントと高度化(三菱地所株式会社)](https://nowcast.co.jp/case-studies/20240710/)
- [ナウキャスト、「Snowflake」を活用し、野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティングの新たなデータ基盤を構築](https://nowcast.co.jp/news/20241021/)
- [Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始](https://nowcast.co.jp/news/20240419/)
- [ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発](https://nowcast.co.jp/news/20240731)
- [ナウキャスト、大和アセットマネジメント専用の生成AIアプリケーション「DAM-AICore」を開発](https://nowcast.co.jp/news/20260107/)
- [ナウキャスト、デジタルガレージのグループ横断データ基盤の構築を支援](https://nowcast.co.jp/news/20260217/)
- [ナウキャスト、AIエージェント統制基盤「MCPass」β版を開発](https://nowcast.co.jp/news/20260417/)
## ポジションの魅力
#### ① [Modern Data Stackでの実践機会](https://speakerdeck.com/finatext/nowcast-data-and-ai-solution?slide=21)
Snowflake, dbt, Airflow, Terraform, AWS/Google Cloud/Azureなどクラウドネイティブな技術を駆使し、堅牢かつ拡張性の高いデータ基盤を構築・運用しています。
#### ②[優秀なメンバーと多彩なロールモデル](https://speakerdeck.com/finatext/nowcast-data-and-ai-solution?slide=29)
コンサルティングファーム出身、SIer出身、金融業界経験者、ML・LLMエンジニアなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、知見を学び合える環境が整っています。
#### ③[マルチロールでの活躍機会](https://speakerdeck.com/finatext/nowcast-data-and-ai-solution?slide=40)
データエンジニアリングにとどまらず、バックエンド・インフラ・フロント・AIモデル開発、PMやプロダクト企画など、志向に応じて幅広い領域に挑戦することが可能です。
#### ④ [成長と働きやすさを支える制度](https://zenn.dev/finatext/articles/snowflake-summit-2025-summary-nowcast)
出社・リモートを日ごとに柔軟に選べる働き方や学習支援(年12万円)、3km圏内居住での住宅手当(月5万円)を用意しています。
全社で生成AIを活用し、自社LLM環境やCopilot、Devinなどの先端ツールも積極導入しています。
また、米国開催のSnowflake Summit登壇など、海外カンファレンス参加実績もあります。
## 技術スタック
Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI
## メンバー
#### 大野 巧作(データエンジニア / VP of Data & AI )
東京大学大学院理学系研究科を修了後、2020年4月に株式会社ナウキャスト入社。
POSデータのパイプライン構築や分析に携わり、2024年からはデータ分析基盤開発チームのリーダーとしてAWSやSnowflakeを活用したクラウド環境の整備や技術検証を主導。
2025年10月、株式会社FinatextホールディングスのVP of Data & AI に就任。
Kaggle Competition Masterで、複数の機械学習コンペで入賞実績あり。
「2026 Snowflake Data Superhero」に選出。
テックブログ:https://zenn.dev/kevinrobot34
#### 六車光貴(データエンジニア)
京都大学大学院にて、情報学を専攻。
フォルシア株式会社に新卒入社後、約1年間旅行代理店向けweb予約サイトの構築を従事し、開発メンバーとして、フロントからバックエンドまで開発を担当。
その後アクセンチュア株式会社に転職後、様々な業界のデータ分析基盤構築の要件定義、開発、保守を担当。
現在では株式会社ナウキャストでデータエンジニアとしてプロダクト開発、データ基盤の構築の支援などを実施。
テックブログ:https://zenn.dev/musyu
#### 大城 翼(データエンジニア)
琉球大学卒業後、複数のスマートフォンゲーム開発会社にてエンジニア、ディレクターとして開発・運営に携わり、
数名から50名規模のチームでの新規プロダクトの企画・開発・リリース・運用、チーム育成まで幅広く経験。
前職のゲーム運営会社にて、データエンジニアとして新規のデータ分析プロダクトの立ち上げ、社内データ分析基盤の開発等に従事した後、
2022年9月にナウキャストへ入社。POSデータとクレジットカードデータのパイプライン構築・運用を担当。
テックブログ:https://zenn.dev/tsoshiro
必須スキル
[データエンジニアリング]
- チームでのシステム開発・運用経験
- Pythonを用いた開発・運用経験
- クラウドインフラ開発・運用経験
- データ分析基盤の構築・運用経験
[インフラ管理]
- Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる
- Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験
歓迎スキル
- 対面折衝(クライアントコミュニケーション)経験- dbt、Dataform、GlueなどETLツールの利用経験
- Airflowなどワークフロー管理ツールの利用経験
- TerraformなどIaCツールの利用経験
- DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識
- チームのマネジメント経験
求める人物像
- 顧客志向で開発ができる常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
- プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
- 人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
- 知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
- 泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
応募概要
給与
年収800万円~1000万円※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。
勤務地
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F※バリアフリー設計の化粧室はございません
雇用形態
正社員(株式会社ナウキャストでの採用となります)勤務体系
## 勤務固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む
## 働き方
- オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!
- 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、
ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
- 育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、
各30分取得いただく事が可能です。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。
## 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与)
- 連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇)
- 年末年始休暇(12/30~1/3)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
試用期間
あり(3か月)福利厚生
## Finatextグループの福利厚生Finatextグループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが出せるように、様々な福利厚生を用意しています。
https://finatext.com/recruit/culture/benefits
## その他
- 各種社会保険完備
- 交通費全額支給(上限15万円/月まで)
- PC支給
- 健康診断補助
- 奨励金50%の従業員持株会
- 1円無償ストックオプション
- ビザサポート
- 屋内禁煙
Grantyが公開情報をもとに独自に掲載しており、実際と異なる場合があります。
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