IT業界出身｜事業のグロースマネージャー候補

創業5年で業界トップクラスのシェアを獲得した当社は、更なる業界貢献と事業価値の最大化を目指し、今後、「ユニットエコノミクスの最大化」を共通目標に掲げ、「TOCかTOBか」という分断ではなく、求職者と企業双方の価値を同時に最大化するプロダクト・グロースに挑戦しています。単なる集客や営業ではなく、両者の意思決定や体験そのものを設計し、持続的に選ばれる構造をつくるフェーズです。現状マーケットシェア約25%のところから、50%以上の圧倒的シェアまで引き上げていくことを目標とし、この環境を共に創り上げ、事業を牽引してくださるチームマネージャーポジションを募集します。
※詳細の担当領域は面接の中で適性をもとにすり合わせ
※リクルーティングDivは、現在の30代代表が、3年目の時に推進したポジションで、現在は当時の5倍の売上規模となっています。事業力をつけたい方に最適なポジションです。

これまで、マーケティング経験がなくとも、事業を成長させた経験があれば、
ユーザー・クライアント視点に徹底的に立ちながらプロダクト開発とチーム推進に挑戦して頂けます。

「事業グロースの視点を持ち、課題解決していくMGR」 として、
自社サービスの最終KPIである「採用率」の向上がミッションになります。

IT業界での営業、CS、マーケティングなどのあらゆる分野で事業成長をさせてきた経験を活かし、
顧客、プロダクト、事業の視点でグロースを描きながら、求人メディアリジョブの「採用数と採用率の過去最高値」を常に更新し続けることで、業界全体に好影響をもたらして頂きたいと考えています。

当社について

株式会社リジョブは、「心の豊かさあふれる社会」の実現を根幹に据え、美容・治療・リラクゼーション・介護といった「おもてなし業界」に特化したHRテック企業です。
業界トップクラスの求人メディア『リジョブ』を基盤に、採用支援にとどまらず「採用→育成→定着→活躍」を一貫して支える「SPA構想」を推進。
テクノロジーとAIを駆使し、労働集約型産業のDX化と産業構造の変革に挑戦しています。

事業フェーズ

業界TOPクラスの実績を基盤に、価値を「深める」×「広げる」を推進する事業拡大フェーズです。

労働集約型の業界構造を捉えたプロダクトの深化、ITやAIを活用し採用＆転職活動におけるDXを、顧客×プロダクト×事業の観点を持って、グロースと業界変革を仕掛けていきます。
また既存領域だけではなく、おもてなし業界における新領域にも仕掛けていく攻めの事業展開期にあります。

仕事内容

• 事業戦略の立案と実行（TOB・TOC両面）
• プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX/CX改善）
• 新規事業やM&A領域へのマーケティング支援
• データドリブン施策の推進（分析は専門人材と連携、課題定義と推進を主導）
• チームマネジメントと次世代リーダーの育成

狭義のマーケティングを超えて事業を創る力

分析・企画・進行を一気通貫して担い、事業×プロダクトグロースの戦略をデザインする経験を積むことができます。
それは経営・セールス・CS・エンジニア・デザイナー・マーケとも連携し、事業成長のための全社最適をデザインでもあります。

部署内の施策実行に留まらないので、全社的な課題解決をリードすることで、経営に近い意思決定を行っていきます。
さらに、リジョブが目指すのは労働集約型の「おもてなし業界」における業界変革のため、
マーケティング×プロダクトの横断した社会インパクトがある事業開発への挑戦が可能です。

スピード感あるキャリアで、MGRのその先に
「営業からマーケMGRに。そして執行役員、取締役へ。」
（キャリア例）
リジョブ入社⇒2年目でセールス部署リーダー⇒3年目でマーケ異動＆社長室兼務⇒4年目でマーケ部署MGR⇒7年目で執行役員⇒8年目取締役

リジョブでは、営業を経験し、その後マーケター、そして執行役員、取締役へと、職種を横断し、スピード昇格しているメンバーがいます。
私たちが大切にしているのは「どれだけの経験を積んできたか」ではなく、 「本質的な課題解決に挑みたいか」という視点です。
それを追求した先に、結果として経営人材へと就任したというプロセスをたどっています。

今のキャリアや仕事に満足している方ではなく、 「もっと根本的に、事業、そして会社や業界を動かすチャンスが欲しい」 そう考えている方にこそ、リジョブでの挑戦がマッチすると思っています。
あなたの経験年数やスキルセットが今どんな状態であっても、 次のステージのチャンスが用意されています。

想定年収：600万円〜800万円

〒170-6047
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階

正社員

9:30〜18:30(所定労働時間：8時間0分)
賃⾦形態：⽉給制 昇給有無：有
休憩時間：60分 時間外労働：有
みなし労働時間/⽇：2時間00分

休⽇休暇形態:
完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）

有 6ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無）

通勤交通費手当or近隣⼿当（3キロ圏内に在住の場合は⽉1万円⽀給）／時短社員制度／服装⾃由／定期健康診断／／社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）／社員の健康を応援する福利厚⽣充実（社内ヨガ、社内マッサージ等）／社内図書館「BookGarden」etc