>52.Webディレクター(ハイレイヤー)
非上場(自己資金)
株式会社コネクティ

52.Webディレクター(ハイレイヤー)

東京都新宿区
年収600万円〜1000万円
正社員
求める経験
必須プロジェクトマネジメント・ディレクション歓迎マーケティング・グロース歓迎コンサルティング
役職
リード(チームを率いる)
働き方・特徴
週1回以上のリモート可フレックスタイム時短勤務可

求人詳細

大手企業のWeb戦略をワンストップで支援 | Webディレクターを募集!

仕事概要

大手企業のWeb戦略を包括的でワンストップに提供する当社で、制作ディレクション、ブランディングまでを総合的に⼿掛けていただきます。

広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションできるは仕事は珍しく、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。

ミッション

大型Web構築プロジェクトの完遂
当社のフラグシップとなる大規模案件のプロジェクト責任者として、要件定義からリリースまでをリードし、プロジェクトを成功に導くことが最大のミッションです。
単なる進捗管理者ではなく、プロジェクトの「司令塔」として現場の指揮を執り、意思決定を行うプロジェクトオーナーとしての活躍を期待します。

  • 具体的な業務内容
  • 大規模Webサイト・サービス構築におけるプロジェクトマネジメント業務全般
  • クライアントの経営層・責任者クラスとの折衝、期待値調整、要件定義
  • WBS(詳細スケジュール)の策定、管理
  • 制作・開発パートナーを含むマルチベンダー体制の構築・コントロール
  • リスク管理(リスクの早期発見と対策立案)
  • 品質管理および納品物の最終責任

通常であれば、クライアントは「広告会社+デザイン会社+IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに”パートナー”としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。

「部分的な業務しか担えず知見が広がらない…」
「新しい業界でスキルアップを図りたい…」

そんなキャリアの悩みをお持ちの方の期待に十分応えられる環境です。

募集背景

業績及び事業拡大にともない、より多くのプロジェクトに対応するため、一緒に働く仲間を募集します。

所属

コミュニケーションデザインカスタマーサクセス部

必須スキル

  • 大規模WebプロジェクトのPM経験
    • 予算規模数千万円〜、または1,000ページ超、または開発期間半年以上のプロジェクトにおけるPMリード経験
  • 上流工程からの実務経験
    • RFP(提案依頼書)への提案、要件定義、仕様策定、WBS作成を自ら手を動かして完遂した経験
  • 複雑なステークホルダーの調整経験
    • 複数の顧客担当部署、システムベンダー、デザイン会社など、利害関係の異なる関係者をまとめ上げた経験
  • Web技術・システムに関する基礎理解
    • CMS、サーバーサイド、フロントエンド技術の仕様や制約を理解し、エンジニアと対等に会話ができるレベル
  • ドキュメンテーション能力
    • 曖昧な要望を具体的な仕様書・要件定義書に落とし込める高い言語化能力

歓迎スキル

  • PMP資格、またはそれに準ずる体系的なPM知識
  • Webマーケティング視点(SEO、CRO、アクセス解析)に基づいたサイト設計経験
  • ECサイトや会員基盤を伴うシステム開発案件のディレクション経験
  • 外部パートナー(制作会社・フリーランス)のソーシングおよびコスト管理経験

求める人物像

  • 当事者意識のある方
    • 「誰かが決めてくれる」のを待つのではなく、不確実な状況下でも自ら仮説を立 て、リスクを取り、意思決定を行える方。プロジェクトの成否を他責にせず、最終防衛ラインとして機能できる方。
  • 課題解決力のある方
    • 複雑に絡み合った課題や膨大なタスクを、論理的に整理・構造化し、実行可能なプラン(WBSやロードマップ)に落とし込める方。感覚ではなく、ロジックとファクトでプロジェクトを制御できる方。
  • トレンドを「価値」に変換する感度のある方
    • システムを納品して終わりではなく、常に最新のWebトレンド、技術(AI・クラウド等)、UI/UXの潮流をキャッチアップし、それをクライアントのビジネス成果に直結する形(最新ニーズ)でプロジェクトに取り込める方。
  • タフな交渉力と柔軟性を兼ね備えた方
    • クライアントやパートナー企業の意見を尊重しつつも、プロジェクトの成功(QCD)を守るために毅然とした交渉を行う一方で、状況の変化や相手の事情も汲み取り、柔軟に代替案や現実的な着地点を見出せる方。

応募概要

給与

想定給与

  • 600-1000万円
    ※経験、能力等を考慮の上決定

昇給賞与

  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
    ※会社の業績と個人の評価を鑑みて上記月に決定
    ※支給賞与支給は、継続1年以上勤務している社員が対象
勤務地

〒163-0416 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビル16階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間

  • 9:30〜18:30
    ※リモートワーク制度(出社とリモートのハイブリットで勤務可能)
    ※フレックスタイム制度
    ※時短勤務制度(育児・介護時短)
試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生
  • 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • 子ども手当(1人目:10,000円、2人目以降:5,000円/人 ※条件有)
  • リモート手当(10,000円/月)※条件有
  • 交通費実費支給
  • 定期健康診断
  • 敷地内喫煙可能場所あり
この求人票は、企業が公開している採用情報をもとに掲載しています。最新の内容は応募先の情報をご確認ください。

対象プロダクト

Connecty CMS on Demand
Connecty CMS on Demand

CMS on Demand(CMSoD)は、企業のデジタル戦略を強力にサポートするために設計された最先端のクラウドCMSです。統合管理、ガバナンス、セキュリティ、多様な機能でビジネスの成長を促進し、グローバルな視点での統制や各部署が自律的にデジタル資産を活用・サイトリニューアルできる環境を提供します。

BtoB1→10(プロダクト成長)

会社情報

会社名

株式会社コネクティ

事業内容

【クラウドプラットフォームとデジタルコミュニケーション支援総合事業】 1.クラウドプラットフォームのサービス提供 ・国産エンタープライズ・クラウドCMS「Connecty CMS on Demand」の開発/サービス提供 ・データ統合マーケティングツール「CONNECTY CDP」の開発/サービス提供 2.サイトデザイン・UX設計・開発 ・コーポレートサイト・IR・グローバルサイト ・EC/会員サイト構築 3.デジタルコミュニケーション戦略&デジタルマーケティング支援 4.メディアサービス運営 ・SDGsの日本と世界の事例を配信するメディア「SDGs fan」 ・デジタル技術の活用を広げ、社会を発展させていく「DIGITALTEC(デジタルテック)」

設立年

2005年

従業員数

51-100名

企業フェーズ

非上場(自己資金)

企業ウェブサイト

https://www.connecty.co.jp/

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