Tech_プロダクトマネージャー
この求人の PM 像
ユーザーボイス型
- 技術深度50
- 事業・収益55
- データ・分析70
- 顧客・UX80
- 立ち上げ志向65
運用・改善0→1の立ち上げ
自律 × 推進 × 探索フェーズのPM
(1) このポジションでは、自律的に新規プロダクトの開発を推進し、探索フェーズのプロジェクトをリードすることが期待されます。 (2) 求人情報には、プロダクトのビジョンやロードマップの策定、ユーザーリサーチによる課題発見、新規プロダクトの開発リードが明記されています。 (3) 日々の業務では、プロダクト戦略の策定やユーザーインタビューを通じて市場のニーズを把握し、迅速にプロダクト開発を進めることが求められます。 参照求人:Tech_プロダクトマネージャー(2026/03/01時点)
面接で聞かれそうなこと
- 新規プロダクトのビジョンをどのように策定しますか?
- ユーザーリサーチを通じてどのように課題を発見し、解決策を導きますか?
Granty AI による分析(求人票をもとに推定・確度: 高)
求人詳細
仕事概要
| 当社について | 当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。 |
|---|---|
| 業界について | 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では年間2~3つの新規プロダクトを開発しています。 |
| 業務内容 |
本ポジションでは、下記3領域のいずれか、または複数を担当します(経験・志向に応じてアサイン)。 |
| プロダクト領域 | 領域1|エージェント向けプロダクト 領域2|顧客向けプロダクト(不動産購入者) 領域3|社内・本部向けプロダクト |
| 主な技術スタック |
|
| 主な利用ツール |
|
必須スキル
- プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験(BtoB / BtoCいずれも可)
- ユーザーインタビュー・リサーチを通じた課題発見・要件定義の経験
- 開発チームと連携しながらプロダクトを推進した経験
- KPI設計・効果測定・データを用いた意思決定の経験
歓迎スキル
- 不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験
- 不動産購入・売却経験
- BtoB業務プロダクト(SaaS等)の開発・改善経験
- アジャイル・スクラム体制での開発経験
- 技術的バックグラウンド(エンジニア経験・開発スキル)
求める人物像
TERASSのKey Actionsに共感し、体現できる方を求めています。
- Seek Insights on Facts:
- 感覚ではなくデータと事実から課題を捉え、本質から考えられる方
- Outcome Driven:
- タスクをこなすことより「何を実現するか」から逆算して動ける方
- Be Brave:
- 裁量を与えられたとき迷わず前に進め、失敗を学びに変えられる方
- Respect & Collaborate:
- 専門性の異なるメンバーを尊重し、フラットに協働できる方
また、以下のような姿勢も大切にしています。
- 自由な働き方の中でも自律自走できる方
- 高い責任感をもって、最後までやりきる方
- プロダクトで業界の構造を変えたいという意志をお持ちの方
応募概要
| 給与 | 750〜1000万 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0001 ※出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 裁量労働制 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)※待遇に変更なし |
| 福利厚生 | 福利厚生 ┗ラーニングサポート(月5,000円まで学習支援・補助) その他 ┗各種社会保険加入 |
対象プロダクト

株式会社TERASSが提供する不動産エージェントマッチングサービスです。住宅購入または売却を検討する個人ユーザーと不動産エージェントを接続します。エージェントからの提案を受け取る機能を備えています。
会社情報
会社名
事業内容
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする事業を展開します。次世代不動産エージェントファームの運営、不動産エージェントマッチングプラットフォームの提供、業務効率化ツールの開発を実施します。
設立年
2019年
従業員数
101-300名
企業フェーズ
シード・アーリーステージ
企業ウェブサイト
https://terass.com/次のキャリアアクション
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