マーケティング本部/渋谷/マーケ/マーケオープン（ポテンシャル採用）

レバレジーズ株式会社

企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
*2025年度、会計基準変更前

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

第二新卒歓迎！事業と事業成長をさせながら専門性までの両軸で高められる、レバレジーズのマーケターとしてキャリアを築きませんか？

当社は「10年後に年商1兆円」という目標を掲げ、その達成に向けて毎年100億円規模の新規事業投資を行っています。
既存事業の成長に加え、複数のユニコーン企業規模の新規事業を創出し、更にM&Aによる事業拡大も積極的に進めています。

こうしたダイナミックな環境だからこそ、新規事業の立ち上げから経営サイドに近いマーケティングまで、幅広い経験を積むことができます。
事業開発と自己成長に直結する様々なスキルを習得し、マーケターとしての可能性を大きく広げたい方を歓迎します。

業務内容について

◎詳細
戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。
※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。
（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など）

• リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
• 配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
• 新規広告媒体の開拓
• 予算策定および実績管理
• KPIモニタリングおよび施策立案の支援
• 組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
• 潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
• ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用
• 営業部門と連携してのユーザー体験向上
• 価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
• サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上

◎配属想定
ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。
参考記事：最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と向き合い、市場を変革する(https://melev.leverages.jp/article/10227/)
以下は主要なチームの一部です。

ブランドマネジメント（プランナー）：サービスブランドの全体設計、プランニング業務
参考記事：データと感性で、新たな息吹を。ブランド戦略を担う新組織とは(https://melev.leverages.jp/article/10148/)

プロモーション（広告運用）：事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作
参考記事：【組織紹介#5】マーケティング本部 プロモーションチーム(https://melev.leverages.jp/article/2175/)

CRM：顧客接点を最適化する戦略設計、実行
参考記事：顧客体験を再定義。次世代CRMを追求する組織とは(https://melev.leverages.jp/article/10358/)
採用資料：【CRMグループ】紹介資料(https://speakerdeck.com/leverages_marketing_designer/leverages-crmgurupushao-jie-zi-liao-maketeinguzhi-xiang-ke)

プロダクト戦略（メディアグロース）：SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション
参考記事：メディアの成長を追求し、キャリアと社会課題に向き合う。(https://melev.leverages.jp/article/10110/)
顧客志向でサービス成長を支える。コンテンツマーケターの挑戦(https://melev.leverages.jp/article/10456/)
公式note：プロダクト戦略室(https://note.com/leverages_psd)

◎担当サービス例

• レバテック（IT領域）
• レバウェル（ヘルスケア領域）
• ハタラクティブ、キャリアチケット（若年層領域）
• NALYSYS（HRTech領域）
• その他 新規事業
  ※現在、53の事業がございます

◎当ポジションの魅力
レバレジーズマーケティング本部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。
この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。

• 幅広い経験と市場価値の向上
  人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。
  また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。
  ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造

• 最先端のスキル習得と実践
  グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。
  データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。

• 大きな裁量権と挑戦を称賛する文化
  ミッションマネジメント制度（※）により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。
  事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。
  ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度

◎キャリアパス事例
「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。
＜機能軸：特定の専門性を突き詰めるキャリア＞
マーケティングのプロフェッショナルとして、特定の専門領域を極めるキャリアパスです。各領域のスペシャリストが、複数の事業を横断して課題解決に取り組みます。

• 機能軸責任者としてのマネジメント
  多様な専門性を持つメンバーをマネジメントし、組織全体の専門性を高める役割を担います。
• スペシャリストとして新規事業に貢献
  培った専門性を活かし、新規事業立ち上げのコアメンバーとして参画。ゼロから事業をグロースさせるダイナミックな経験を積むことができます。

＜事業軸：事業成長にコミットするキャリア＞
特定の事業に深く関わり、事業全体の成長を牽引するキャリアパスです。事業の未来を自らの手で創り、事業責任者として活躍することも可能です。

• 営業・マーケティング両部門を跨ぐ課題解決のプロ
  事業課題の解決のため、営業部門とも連携し、マーケティングの視点から事業全体の最適化を推進します。
• 事業ごとのWebマーケティング統括
  特定の事業におけるWebマーケティングの戦略立案から実行までを統括。事業の成長をマーケティングの力で加速させます。
• 事業のマーケティング責任者
  事業全体のマーケティング戦略と組織マネジメントを担当。事業のトップラインを担う責任者として、事業の成功に直接貢献します。
• 新規事業の責任者
  立ち上げから成長まで、一貫して事業を牽引。将来的にM&Aによって買収した企業の再生を担うなど、経営サイドに近いポジションを目指すことも可能です。

組織について

◎マーケティング本部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

参照記事

『社員の成長こそ、希望』岩槻代表が語る、新年間テーマと組織づくりへの情熱。(https://melev.leverages.jp/article/10648/)

最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と向き合い、市場を変革する(https://melev.leverages.jp/article/10227/)

次代を創るのは誰だ。レバレジーズ新規事業開発コンテスト「LEGO」舞台裏に完全密着【前編】(https://youtu.be/KrSiRBv0Kc8?si=vaV6bk0ntncv0qZe)

ついに決着。レバレジーズ新規事業開発コンテスト「LEGO」舞台裏に完全密着【後編】(https://youtu.be/XEPLQPV6W9U?si=FgyPstErOo3AdHG7)

募集要項

◎必須要件

• 正社員としての就業経験1年以上
• 自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験

◎歓迎要件

• 高い目標に対してコミットしてきた経験
• 何かしらのマーケティング経験

◎求める人物像

• 現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
• 他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
• データを用いた論理的な意思決定ができる方

職種 / 募集ポジション	マーケティング本部/渋谷/マーケ/マーケオープン（ポテンシャル採用）
雇用形態	正社員
給与	応相談 〜 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
勤務地	150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
勤務時間	下記より選択制 （1）09:00〜18:00 （2）09:30〜18:30 （3）10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
休日・休暇	■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（時間取得可能、無給） ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き
待遇	■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 禁煙サポート制度あり ご近所手当 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 レバカフェ制度 エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

会社情報

会社名	レバレジーズ株式会社
設立	2005年4月6日
資本金	5000万円
役員	代表取締役　岩槻 知秀 執行役員　　副島 駿 執行役員　　泉澤 匡寛
関連会社	レバテック株式会社 レバウェル株式会社 レバレジーズ・コンサルティング・グループ株式会社 レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 株式会社FNC 株式会社FNC神奈川 丸富株式会社 mederi株式会社 ネクストワーク株式会社 FactBoard株式会社 株式会社ペンマーク レバレジーズキャリア株式会社 レバレジーズオフィスサポート株式会社 レバレジーズプランニングサポート株式会社 レバレジーズスタッフィング株式会社 レバレジーズコーポレートサポート株式会社 レバレジーズダイニング株式会社 ワークリア株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. LEVERAGES CAREER VIETNAM COMPANY LIMITED Leverages U.S.Inc. Leverages Lighthouse Inc. ライトハウス・ジャパン合同会社
事業内容	自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表	2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％ 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％ 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％ 2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 43％ 公表日：2026年4月17日