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上場
株式会社ココナラ

エンジニアリングマネージャー|新規事業

東京都渋谷区
正社員
求める経験
必須プロジェクトマネジメント・ディレクション必須エンジニアリング・開発必須組織マネジメント新規事業・0→1立ち上げ
役職
マネージャー

求人詳細

職務内容

【ココナラグループについて】

◉Vision
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる

◉Mission
スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。
EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。
現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。

◉Value
詳細はこちらをご覧ください。

【組織・チームのミッション】

ココナラ経済圏の拡張戦略に伴う新規事業領域におけるアプリケーション開発を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長を同時に実現することを目指しています。
ユーザー向けアプリケーションでは、ユーザーへの価値提供を最速・最大で実現するする機能開発に注力し、ユーザー行動やデータを元に継続的な改善を行っています。一方、社内向け管理支援ツールの開発では、非開発部門からのニーズを的確にキャッチアップし、業務効率化と精度向上のサポートを目指します。

エンジニアリングチームとして、技術のちからによる課題解決を実践し、事業成長にコミットしていきます。

【職務内容】

新規事業領域におけるアプリケーション開発とチームマネジメントを担当していただきます。事業成長に向けた技術戦略の立案から、チームメンバーの育成、開発プロセスの改善まで、エンジニアリング全体を統括する役割を担っていただきます。

ご担当頂くサービスは下記いずれかを想定しております。

  • ココナラ募集
  • ココナラコンテンツマーケット

<具体的な職務内容>

  1. 技術戦略の立案・推進
  • 新規事業におけるプロダクト開発の技術方針を策定し、ビジネスサイドやステークホルダーと連携して事業目標を達成
  • 最新技術の活用やアーキテクチャ設計を通じて、開発プロジェクトを成功に導く
  1. チームマネジメント
  • チームの心理的安全性を確保し、メンバーの目標設定や成長支援を実施
  • 採用活動や新メンバーのオンボーディングをリードし、チームのスキルセットを強化
  • 1on1や朝会を通じてメンバーの状況を把握し、キャリア開発をサポート
  1. プロセス改善と効率化
  • アジャイル開発を基本にしつつ、プロジェクトの特性に応じてウォーターフォール型も適宜採用
  • プロジェクト管理ツールを活用し、開発プロセスを最適化して効率的な進行を推進
  • 技術負債の解消や開発効率向上の仕組みづくりをリード
  1. ステークホルダー連携
  • ビジネスサイドや非開発部門と密に連携し、プロジェクト要件や目標を整理・調整
  • 社内向け管理支援ツールやユーザー向けプロダクトの開発において、企画段階からリリース後の運用まで責任を持つ
  1. 品質と安定性の確保
  • 設計レビューや技術ガイドラインの策定を通じて、プロダクトの品質向上を実現
  • チームのアウトプットが事業の価値創造に直結するよう、継続的なモニタリングと改善を行う

<利用ツールと環境>

  • 言語:TypeScript、Go、Ruby
  • フレームワーク:NestJS、Next.js(Ruby on Rails、Nuxt.js)
  • データベース:MySQL
  • ソースコード管理:GitHub
  • プロジェクト管理:Linear、GitHub Projects
  • コミュニケーションツール:Slack
  • 情報共有ツール: Confluence、esa
  • インフラ環境:AWS、Docker、GCP、Vercel
【このポジションで働く魅力】
  1. 新規事業領域に携われるユニークな環境
  • 新規事業の立ち上げやスケールアップを通じて、事業の成長を技術面から直接支える経験が得られます
  • 立ち上げフェーズだからこそ、自身の提案や取り組みが事業の方向性や成果に直結する、高い介在価値を実感できるポジションです
  • ユーザーや市場のニーズに応じた柔軟なアプローチを通じて、新しい価値を創出するチャンスがあります
  1. 高い裁量と施策実現可能性
  • 新機能や施策を自身の裁量で企画・実行できるため、プロダクトの成長に直接的に貢献可能です
  • 技術的な提案がビジネスに直結する環境で、開発者としての価値を最大限発揮できます
  1. メンバーの成長と自身の成長を両立できる環境
  • チームメンバーの目標設定やキャリア支援を通じて、マネジメントスキルを磨ける環境です
  • 1on1や育成を通じたメンバーの成長が、チーム全体の成果に繋がる達成感を得られます
  • メンバーとの協働を通じて、自身のリーダーシップや課題解決力も向上させられるポジションです
  1. 技術と事業の両方を俯瞰できるポジション
  • ビジネスサイドや非開発部門との連携を通じ、事業全体の成長を支える視点を持ちながら開発を推進できます
  • 新規事業の立ち上げやスケールアップを通じて、技術力とマネジメント力の両方を磨ける環境です
【キャリアパス】
  • エンジニアリングマネージャー
  • 開発部門の統括ポジション
  • プロジェクトマネージャーなどエンジニアバックボーンの経験を活かした事業立ち上げ、事象推進ポジション

応募資格(必須)

  • マネジメント経験またはリーダー経験
  • 5年以上のWebアプリケーション開発経験(フロントエンド、バックエンド、DB設計含む)

応募資格(歓迎)

  • インフラ領域における実務経験

求める人物像

  • ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
  • ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方
  • 自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方
  • 率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方
  • エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方
この求人票は、企業が公開している採用情報をもとに掲載しています。最新の内容は応募先の情報をご確認ください。

対象プロダクト

ココナラ
ココナラ

ココナラは個人のスキルを売買できるオンラインマーケットプラットフォームです。740種類以上のカテゴリでのサービス比較検討、オンライン上での取引完結、安全な決済仲介機能を通じて、スキル提供者と利用者のマッチングを支援します。テキスト・ビデオチャット・電話・コンテンツ等の多様な提供方法を備えています。

CtoCBtoC10→100(プロダクト拡大)

会社情報

会社名

株式会社ココナラ

事業内容

スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 「ココナラ法律相談」の運営·開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発

設立年

2012

従業員数

101-300名

企業フェーズ

上場

企業ウェブサイト

https://coconala.co.jp/

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