【431】財務部長候補（FP&A／管理会計）

上場準備フェーズのSaaSスタートアップで、経営の意思決定を支える管理会計リーダーに挑戦しませんか？

仕事概要

業務内容

本ポジションでは、急成長するSaaSビジネスを財務面から支え、経営陣と共に企業価値向上をリードしていただきます。
財務会計の基盤は整っており、今後は管理会計・FP&Aを強化することで、戦略的意思決定を推進し、事業成長をドライブする役割を担っていただきます。

• 事業成長に向けた中期経営計画・年度予算の策定と予実管理
• SaaS特有のKPI（ARR、Churn、LTV/CAC 等）の設計・分析・改善提案
• 各部門と連携した数値シナリオの策定、経営会議向けレポーティング
• キャッシュフロー予測、投資意思決定支援、シナリオプランニング
• 財務会計チームとの協働によるガバナンス・内部統制強化
• 将来的なIPO準備に向けた管理会計体制・制度の整備
• エクイティでの資金調達戦略・実行に関わるリード（国内外）
• 海外展開を視野に、IPO・M&Aも視野に入れた戦略的財務立案および実行
• 部門メンバーの育成・採用を含む組織マネジメント

このポジションの魅力

• IPO準備フェーズ において、財務戦略の中心を担い、企業価値向上を直接リードできるポジションです。
• 既に財務会計の基盤は整っており、管理会計・FP&Aの高度化を通じて、経営陣と並走しながら 経営判断に直結する数字戦略を構築できます。
• エクイティ資金調達（国内・海外）、IPO・M&Aを見据えた成長環境の中で、幅広い財務・資本戦略を経験できます。
• 急成長するSaaSビジネスにおけるKPI管理（ARR、LTV/CAC、Churn等）の最前線に立ち、事業成長を数字で支える経験をできます。
• 将来的には財務部門全体のマネジメントもお任せし、組織づくりからIPO後の体制構築まで幅広く関与できます。

このポジションの特徴

• 経営陣と密接に連携しながら、戦略策定からオペレーションまで幅広く関与できるポジションです。
• 財務会計は既に充実しているため、純粋に 管理会計・FP&A領域の強化と高度化 に注力できる環境があります。
• フィールドセールスを支援するSaaSという成長市場で、IPOを見据えた実践的な財務経験を積むことが可能です。
• 数字を軸にしながらも、事業部門と密接に連携し、「経営」と「現場」をつなぐハブ的役割 を担うことができます。

使用ツール

freee、Salesforce、Slack、Notion、Gemini、その他業務に応じたAIツール（ChatGPT、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studioなど）

当社で働く魅力

• 平均残業時間は月20時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
• フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。
• 必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。
• 大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築けます。
• スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境です。

必須スキル

• 管理会計・FP&A業務の実務経験（予算策定、予実管理、KPI設計、シナリオ分析）
• 成長企業やベンチャー企業における管理会計経験
• 経営陣・事業部門と協働し、戦略的意思決定を支援した経験
• エクイティによる資金調達に関与した経験

歓迎スキル

• SaaS／IT業界でのFP&A・経営企画経験
• ARR、LTV/CACなどSaaS型ビジネスモデルのKPIモニタリング経験
• IPO準備や監査法人対応の経験
• 投資家向けIR資料作成や資本政策の実務経験
• 英語力（海外投資家対応・資料作成レベル）

求める人物像

• 経営者視点で事業成長を数値面から支援できる方
• SaaSビジネスに強い関心を持ち、データを用いて事業を伸ばすことに情熱を持てる方
• 組織や仕組みが整備されていない環境でも自ら考え行動できる方
• 周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
• グローバル視点をもち、IPO・M&A・海外展開というスケール感のチャレンジに興味を持てる方

急拡大を続けるUPWARD株式会社の財務部門を、さらに次のステージ（資金調達／海外展開／IPO／M&A）へと牽引してくださる方をお待ちしています。
経営陣と近い距離で、戦略的財務の立案・実行、そして企業価値の最大化にコミットしたい方、ぜひご応募ください。

応募概要

給与	700万円 ～1000万円 ※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。） 選考フロー 面接回数：2~3回
勤務地	リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。 東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
雇用形態	正社員
勤務体系	勤務時間 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00 休日 年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日 初年度11日付与（毎年7月に一斉付与） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇　など
試用期間	あり（３ヵ月）
福利厚生	福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 資格支援制度あり リモートワーク手当（10,000円/月） フレックスタイム リモート勤務可能 Free Drink Officeお菓子（無料分もあり） 入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等） 社内制度 部門横断ランチ（毎月） Challengers Award（全社表彰制度） 全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介） 全社コミュニケーション　オフラインイベント 人事評価制度（年2回） UPWARD 図書館