F01_FP&A

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仕事概要

■仕事概要

〜募集背景〜
株式会社ニーリーが展開するモビリティSaaS「Park Direct」は、月極駐車場に関わる集客・契約・決済・顧客管理を一気通貫でデジタル化する業界初のクラウドサービスです。2019年のリリース以来、アナログで煩雑だった月極駐車場の契約・運用プロセスをオンライン化し、「導入社数」「オンライン契約可能件数」において3年連続業界No.1を獲得。2025年3月末には、掲載台数が100万台を突破しました。さらに、法人向け車両管理ソリューション「Park Direct for Business（PD Biz）」の展開や、EV（電気自動車）領域における新規事業開発も本格化し、中長期的には月極駐車場 / 車ユーザーのビッグデータを活用したモビリティプラットフォームを志向しております。

当社のARR成長率はT2D3ラインを上回る水準で推移しており、2024年には総額45.7億円のシリーズBラウンドを実施、累計資金調達額は102億円となりました。グローバル機関投資家や本邦有数のVC / グロースキャピタルからの資本参画を元に、更なる成長加速を目指しております。
この度、当社ではファイナンス機能の一層の強化を目的として、FP&A（Financial Planning & Analysis）の中核メンバーを募集することといたしました。継続的なhigh-growth / 中長期的な企業価値向上の実現に向けて、更なる経営の意思決定高度化は必須と認識しており、この進化を共に担っていただきたいです。

〜募集概要（業務内容）〜
FP&Aの中心メンバーとして、主に①事業計画策定、②経営の意思決定に資する管理会計構築、を担っていただきます。当社事業は相互に連関する複数のKPIに基づいた事業運営を重視しており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。また、ご志向次第で、資本市場戦略 / IR / M&Aなど、他ファイナンス領域でのキャリア形成も実現可能です。

”具体的な業務内容”
定量分析に基づく全社経営戦略の検討・推進
全社事業計画の策定
事業計画に基づく全社業績管理
管理会計ルール・プロセスの構築
重要会議体のアジェンダ設定・運営

”抱えている課題・一緒にやりたいこと（採用により解決したい課題）”
事業計画策定・全社業績管理プロセスの更なる進化（外部ステークホルダーへのレポーティング含む）
定量分析（SaaS KPI、生産性など）から得られた示唆に基づく全社経営戦略議論のリード

”組織体制 ”
組織体制については以下の体制をとっております
ファイナンス部 部長（VP of Fiannce）：1名
ファイナンスG GM ：1名（ファイナンス部長兼務）
主務メンバー：2名

【改正職業安定法に基づく記載】
・業務内容
雇入れ直後：上記記載の通り
変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務
・就業場所
雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所
変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

必須スキル

■仕事概要

〜募集背景〜
株式会社ニーリーが展開するモビリティSaaS「Park Direct」は、月極駐車場に関わる集客・契約・決済・顧客管理を一気通貫でデジタル化する業界初のクラウドサービスです。2019年のリリース以来、アナログで煩雑だった月極駐車場の契約・運用プロセスをオンライン化し、「導入社数」「オンライン契約可能件数」において3年連続業界No.1を獲得。2025年3月末には、掲載台数が100万台を突破しました。さらに、法人向け車両管理ソリューション「Park Direct for Business（PD Biz）」の展開や、EV（電気自動車）領域における新規事業開発も本格化し、中長期的には月極駐車場 / 車ユーザーのビッグデータを活用したモビリティプラットフォームを志向しております。

当社のARR成長率はT2D3ラインを上回る水準で推移しており、2024年には総額45.7億円のシリーズBラウンドを実施、累計資金調達額は102億円となりました。グローバル機関投資家や本邦有数のVC / グロースキャピタルからの資本参画を元に、更なる成長加速を目指しております。
この度、当社ではファイナンス機能の一層の強化を目的として、FP&A（Financial Planning & Analysis）の中核メンバーを募集することといたしました。継続的なhigh-growth / 中長期的な企業価値向上の実現に向けて、更なる経営の意思決定高度化は必須と認識しており、この進化を共に担っていただきたいです。

〜募集概要（業務内容）〜
FP&Aの中心メンバーとして、主に①事業計画策定、②経営の意思決定に資する管理会計構築、を担っていただきます。当社事業は相互に連関する複数のKPIに基づいた事業運営を重視しており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。また、ご志向次第で、資本市場戦略 / IR / M&Aなど、他ファイナンス領域でのキャリア形成も実現可能です。

”具体的な業務内容”
定量分析に基づく全社経営戦略の検討・推進
全社事業計画の策定
事業計画に基づく全社業績管理
管理会計ルール・プロセスの構築
重要会議体のアジェンダ設定・運営

”抱えている課題・一緒にやりたいこと（採用により解決したい課題）”
事業計画策定・全社業績管理プロセスの更なる進化（外部ステークホルダーへのレポーティング含む）
定量分析（SaaS KPI、生産性など）から得られた示唆に基づく全社経営戦略議論のリード

”組織体制 ”
組織体制については以下の体制をとっております
ファイナンス部 部長（VP of Fiannce）：1名
ファイナンスG GM ：1名（ファイナンス部長兼務）
主務メンバー：2名

【改正職業安定法に基づく記載】
・業務内容
雇入れ直後：上記記載の通り
変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務
・就業場所
雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所
変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

歓迎スキル

・他ファイナンス領域（Corporate Finance / Treasury / IR）での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・MBA、公認会計士等の有資格者

求める人物像

・“数字”に対する高度なセンスをお持ちの方
・ロジカルで柔軟性の高いコミュニケーションが取れる方
・主体的にプロジェクトマネジメントができる方
・プロフェッショナリティが高い方

応募概要

給与

800〜1,200万円
①基本給 375,040円～562,560円
②固定残業手当 158,294円～237,440円（普通残業・深夜労働各45時間分）
③45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給
※アサインする等級で変動します
※年に2回等級の見直しがあります

勤務地

オフィスまたはリモート
※東京以外にお住まいの場合でもフルリモートでの勤務可能です
※オフィス住所はこちら

https://www.nealle.com/who-we-are/company/

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間：フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる）
・フレキシブルタイムの時間帯（5時～22時）
・みなし残業45時間
■年間休日126日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
※ビル屋上に喫煙室あり

試用期間

あり（3カ⽉）

福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給
■PC貸与
■特別休暇（慶弔休暇・出産育児休暇など）
■ウェルカム休暇（入社時点で10日付与）
■有給休暇（就業規則に準ずる）