カジュアル面談 (ポジションにお悩みの方はこちら)

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仕事概要

ブルーモ証券にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！

こちらは、ブルーモの事業や働き方にご興味をお持ちいただけた方に向けて、
「応募前に事業や働く環境について詳しく聞いてみたい」
「ポジションに自身のスキルがマッチしているか確認したいので、具体的な業務について知りたい」
「どのポジションで応募するか迷っている」
といった迷いやニーズを解消すべく、ブルーモメンバーとカジュアルにお話する場として設けております (オンラインにて30-60分程度を想定) 。

面談は、CEO中村、CTO小林、COO吉岡 に加え、必要に応じて人事や関係するポジションのメンバーが担当いたします。

聞きたい内容や面談相手にご希望がおありの際は、応募フォーム内「応募先へのメッセージ」欄にご記入ください。

例)
・テックスタックや開発プロセスの話が聞きたい！
・事業やプロダクトの話が聞きたい！
・会社の雰囲気が知りたいので xxポジションの社員と話したい！
・スタートアップ企業の環境が気になるので人事と話してみたい！
等々どんなことでも構いません。

お話できますのを楽しみにしております！


【ご案内】
一人でも多くの方々とお話することを楽しみにしておりますが、以下2点につきあらかじめご了承くださいますようお願いいたします。

・応募フォームのご回答内容を踏まえ、適したポジションのご案内が難しいと判断した際は面談をご用意いたしかねる場合がございます
・対象メンバーの業務状況等により、面談のご案内がすぐには難しい場合がございます


【ブルーモからのスカウトを待つ】
「今すぐは応募できないけど興味がある！」という方は、以下のフォームにご登録をお願いいたします。
今後、ブルーモの人事担当からご連絡させていただくことがあります。
https://forms.gle/66Akdsf9TMeYrv3cA

必須スキル

ブルーモ証券にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！

こちらは、ブルーモの事業や働き方にご興味をお持ちいただけた方に向けて、
「応募前に事業や働く環境について詳しく聞いてみたい」
「ポジションに自身のスキルがマッチしているか確認したいので、具体的な業務について知りたい」
「どのポジションで応募するか迷っている」
といった迷いやニーズを解消すべく、ブルーモメンバーとカジュアルにお話する場として設けております (オンラインにて30-60分程度を想定) 。

面談は、CEO中村、CTO小林、COO吉岡 に加え、必要に応じて人事や関係するポジションのメンバーが担当いたします。

聞きたい内容や面談相手にご希望がおありの際は、応募フォーム内「応募先へのメッセージ」欄にご記入ください。

例)
・テックスタックや開発プロセスの話が聞きたい！
・事業やプロダクトの話が聞きたい！
・会社の雰囲気が知りたいので xxポジションの社員と話したい！
・スタートアップ企業の環境が気になるので人事と話してみたい！
等々どんなことでも構いません。

お話できますのを楽しみにしております！


【ご案内】
一人でも多くの方々とお話することを楽しみにしておりますが、以下2点につきあらかじめご了承くださいますようお願いいたします。

・応募フォームのご回答内容を踏まえ、適したポジションのご案内が難しいと判断した際は面談をご用意いたしかねる場合がございます
・対象メンバーの業務状況等により、面談のご案内がすぐには難しい場合がございます


【ブルーモからのスカウトを待つ】
「今すぐは応募できないけど興味がある！」という方は、以下のフォームにご登録をお願いいたします。
今後、ブルーモの人事担当からご連絡させていただくことがあります。
https://forms.gle/66Akdsf9TMeYrv3cA

歓迎スキル

求める人物像

・ブルーモが掲げる「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」のミッションに共感いただける方
・Valuesに共感いただける方
（Values：顧客執着・挑戦する・みんなでつくる・とことんやる・光の速さ）
・論理的に物事を整理しながらコミュニケーションを取れる方
・粘り強く最後までやり切れる方

応募概要

給与

勤務地

雇用形態

勤務体系

勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイム 10:00-15:00 *休憩1時間含む）

休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・国民の休日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・有給病気休暇 (年5日)
・慶弔休暇
・特別有給（出産休暇・育児休暇・介護休暇）

試用期間

福利厚生

■ 業務生産性向上 / 学習サポート
・生成AIツール活用促進 (Chat-GPT を全社員に提供、それ以外のAIツール試用目的で月間 6,000円まで補助)
・業務に関連する書籍買い放題
・学習費用一部負担 (資格取得や技術カンファレンス参加費など)

■ 健康維持 / 働き方改革
・定期健康診断 (偶数年齢の婦人科検診, 35歳以上の差額ドックあり)
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター補助

■ 社内コミュニケーション促進
・社員交流イベントの開催 (不定期) や 1泊2日オフサイトの開催 (年1回)

■ ストックオプション
・従業員のメリット最大化を目的に、2025年8月に税制適格ストックオプションに切り替え
・前年度における会社の業績や各従業員の等級・人事評価等を考慮し、年1回付与
※その他概要は面談時にご案内します