コンプライアンスマネージャー

コンプライアンスマネージャー

仕事概要

【業務内容】
2022年に創業し、米国株・ETFの取引プラットフォームとしてサービスを展開してきましたが、今後業要を拡大していくにあたって各種コンプライアンス態勢をより強固にするべく、各種体制の見直し・改善を担当いただきたいと考えています。
また、新規顧客獲得施策(提携等)やプロダクト施策の実行にあたって法令面での確認や社内体制構築もリードいただきたいと考えています。
・広告審査
・顧客管理・苦情処理
・社員向けの研修
・社内検査
・リスク管理
・当局報告・事故報告
・社内規程の制定・改廃の管理

【本ポジションのやりがい】
・新興のサービス・会社において裁量を大きく持って体制構築や新たな事業的な施策をコンプライアンス観点でリードする経験
・経営陣直下で合理的かつスピーディーに議論・意思決定を進めて事業推進する経験
・個人の投資(貯蓄から投資へ)というこれまでなかなか大きな変化のなかった領域で投資サービスのプロダクトを成長させていくことによる社会的なインパクト

必須スキル

歓迎スキル

・ネット証券やスマホ証券などの非対面で顧客勧誘する新興Fintech企業での勤務経験

求める人物像

・当社が掲げる「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」のミッションに共感いただける方
・Valuesに共感いただける方
（Values：顧客執着・挑戦する・みんなでつくる・とことんやる・光の速さ）
・論理的に物事を整理しながらコミュニケーションを取れる方
・粘り強く最後までやり切れる方

応募概要

給与

年収：600万円 〜 1,500万円を想定

※能力や職務の範囲に応じた等級に基づき決定いたします
※月給には45時間分の固定残業代が含まれます

勤務地

東京都中央区日本橋兜町5-1 FinGATE BASE 404

雇用形態

正社員 / 契約社員

勤務体系

勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイム 10:00-15:00 *休憩1時間含む）

休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・国民の休日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・有給病気休暇 (年5日)
・慶弔休暇
・特別有給（出産休暇・育児休暇・介護休暇）

試用期間

あり (3ヶ月)

福利厚生

【基本制度】
・通勤手当：月上限 30,000円
・社会保険：各種社会保険完備
・カフェテリアHQ (選択型福利厚生)：年間6万円相当 (年2回付与 / 入社時期により按分)

【業務生産性向上・学習サポート】
・生成AIツール活用促進：全社員にChatGPTを提供 / エンジニアにGithub Copilot, Cursor, Claude Codeを提供/その他AIツールの試用は月6,000円まで補助
・業務関連書籍の購入支援
・学習費用の一部補助：資格取得、技術カンファレンス参加費など

【健康維持・両立支援】
・定期健康診断：婦人科検診 (偶数年齢)/ 35歳以上は差額ドックあり
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター補助

【社内コミュニケーション】
・社員交流イベント (不定期)
・全社All-hands (月1回)、全社オフサイト (年1回) など

【ストックオプション】
・従業員メリット最大化を目的に、2025年8月より税制適格ストックオプションに切り替え
・正社員に対し、会社業績・等級・評価等を踏まえ 年1回付与
※詳細は面談時にご案内します