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レイターステージ
GO株式会社

プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト)

東京都港区
年収600万円〜1200万円
正社員
求める経験
必須プロダクトマネジメント(PdM/PO)歓迎エンジニアリング・開発歓迎デザイン・UXリサーチ歓迎データ分析・データサイエンス歓迎マーケティング・グロース歓迎事業開発(BizDev)

この求人の PM 像

マーケットメイカー型

顧客と市場に“売れる形”を作る(GTM・営業連携)

  • 技術深度45
  • 事業・収益60
  • データ・分析50
  • 顧客・UX65
  • 立ち上げ志向45

    運用・改善0→1の立ち上げ

協働 × 調整 × 整理フェーズのPM

このポジションでは、協働しながら調整を重視し、既存プロダクトの整理を行うPMスタイルが期待されます。求人情報には、ステークホルダーとの合意形成を通じてプロダクト開発をリードすることが求められていると記載されています。日々の業務では、関係者との会議やプロジェクトの進行を通じて、プロダクトの優先順位を定義し、ユーザーの課題解決と事業の成功を両立させることが求められます。 参照求人:プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト)(2026/03/01時点)

面接で聞かれそうなこと
  • ステークホルダーとの合意形成をどのように進めますか?
  • 既存プロダクトの整理と最適化において、どのようなアプローチを取りますか?

Granty AI による分析(求人票をもとに推定・確度: 高)

※ 求人で求められる役割の重心を表したもので、企業の技術力や事業規模の優劣を示すものではありません。

求人詳細

GOについて

(https://speakerdeck.com/mobilitytechnologies/about-go-inc)

仕事概要

GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。
その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。

GO株式会社ではB2Cのプロダクトのみならず、タクシー乗務員向け・ライドシェアドライバー向け・タクシー事業者向けにB2Bのプロダクトを提供しており、約10万台ある提携車両の業務をプロダクトを通じて支援しています。
また、4,000万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』を提供するうえで重要なサービスの基盤となる決済、会計関連のプロダクトを提供しています。
本求人では、B2Bのプロダクトや決済、会計関連のプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。

  • タクシー乗務員向けのプロダクト
  • ライドシェアドライバー向けのプロダクト
  • タクシー事業者向けのプロダクト
  • 決済、会計関連のプロダクト
  • その他新規プロダクト

業務詳細

プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。

  • ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。
  • プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。
  • プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。
  • 「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。

募集背景

  • GO株式会社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。
  • 弊社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリ『GO』をはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年複数のB2C・B2Bの新規プロダクトをスピード感を持ってリリースしています。
  • 今後も様々なプロダクト開発の計画がある環境下において、プロダクトマネージャーの体制をさらに強化したく、交通・社会課題の解決を目指して切磋琢磨できる仲間を募集しています。

本ポジションの魅力

  • 「移動で人を幸せに。」のミッションのもと、タクシー産業の課題解決を起点に、テクノロジーとデータを活用して交通・社会課題の解決に直結する多種多様なプロダクトの開発に携わることができます。
  • テクノロジー・データ・デザイン・AI・ビジネス・マーケティングなど様々な分野における高い専門性をもったプロフェッショナルと協業し、人々の移動体験をアップデートして未来を創造するプロダクトの開発に携わることができます。

所属組織

  • 人数:プロダクトマネージャーは20名以上在籍。B2C、B2B、決済、会計関連など様々なプロダクト開発に従事。
  • 役割:プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に関与。
  • カルチャー:様々なバックグラウンドがあり異なる強みを持ったメンバーが在籍しており、強みを発揮し弱みはチームでカバーし合う文化。職歴や立場などは関係なく提案やアイデア、積極的な意見を出すことを歓迎する風土。弊社のバリューの一つである「コトに向かう。」を大切にしている環境。

必須の経験/能力

  • プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上)
  • 課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力
  • ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚
  • プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
  • 困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

歓迎する経験/能力

  • ハードウェアのプロダクト開発経験、プロダクトマネジメント経験
  • 定量・定性双方のデータから課題を把握して整理し、プロダクト戦略を立案できる能力
  • AIなど最新の技術に高い関心と深い知見があり、それらを活用したプロダクトの企画・設計ができる能力
  • 決済、会計、アドネットワークに関連するプロダクト開発に携わった経験
  • BPR (業務プロセス再構築) プロジェクトに関わり、業務改善に大きく寄与するプロダクトの企画・仕様策定をした経験

求める人物像

  • プロダクトを通じた社会課題の解決に強い関心がある方
  • 「広い視野」「長い視点」「実現したい姿」「柔軟性」を持って自ら行動ができる方
  • 最新の技術領域に関心があり、それらを習得するための継続的なスキル向上に努められる方
  • 相手を尊重したコミュニケーションが取れる方

参考記事

  • ソフトだけでは完結しない。GOの車載プロダクト開発が“現場”に行く理由(https://go-on.goinc.jp/n/n92008cc7f0ce)
  • プロダクトマネジメントに妥協と忖度はいらない。日本CPO協会 代表理事 Ken Wakamatsu&GO 黒澤 隆由(https://go-on.goinc.jp/n/n6a9b83573022)
  • 「分からない」から始まっていい。GOのPdMたちが走り抜けた、任される現場のリアル(https://go-on.goinc.jp/n/n981447ae0431)
  • 顧客の声をワンチームで実現する。『GO BUSINESS』事業企画×PdM×開発の越境対談(/顧客の声をワンチームで実現する。『GO%20BUSINESS』事業企画×PdM×開発の越境対談)

参考サイト

職種 / 募集ポジション

プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト)

雇用形態

正社員

給与

年収 6,000,000円 〜 12,000,000円

  • スキル・経験に応じて決定します
  • 月45時間分の固定残業手当を含む
    ※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
  • 給与改定 年2回
  • 成果連動一時金 年1回
  • 交通費支給(上限月額5万円)
勤務地

106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

選考フロー

基本的な選考フローは下記で実施しています。
(選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローやステップが変更になる可能性がございます)

  1. 書類選考
  2. 一次面接
    (3. リファレンスチェック
    └最終面接の調整と並行してリファレンスチェックを実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高くGO Inc.とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。)
  3. 最終選考
業務内容の変更範囲

会社が指定する業務全般

就業場所の変更範囲

会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)

会社情報

会社名

GO株式会社

本社所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

設立

1977年8月

資本金

1億円(2026年6月現在)

役員

代表取締役会長 川鍋 一朗
代表取締役社長 中島 宏
社外取締役 監査等委員(常勤) 桑原 清幸
社外取締役 監査等委員 雨宮 美季
社外取締役 監査等委員 寺田 航平
執行役員 青木 亮祐
執行役員 惠良 和隆
執行役員 江川 絢也
執行役員 黒澤 隆由
執行役員 眞井 卓弥
執行役員 佐々木 将洋
執行役員 平松 瞳
執行役員 CFO 森 亮介
執行役員 中西 佑樹
執行役員 藤野 忠

事業内容

タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

この求人票は、企業が公開している採用情報をもとに掲載しています。最新の内容は応募先の情報をご確認ください。

対象プロダクト

GO
GO

『JapanTaxi』アプリと『MOV』の統合により誕生したタクシーアプリです。 タクシー車両とのリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックによって、 アプリユーザーと近くのタクシー車両とのマッチング精度を向上させ、 より「早く乗れる」体験を追求しています。

BtoC10→100(プロダクト拡大)

会社情報

会社名

GO株式会社

事業内容

タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

設立年

1977年

従業員数

101-300名

企業フェーズ

レイターステージ

企業ウェブサイト

https://goinc.jp/

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