【事業責任者】セキュリティ事業責任者

【事業責任者募集】「成長のボトルネック」を解消し、30億円企業を実現するセキュリティ事業責任者

仕事概要

❚ 当社について
当社は数多くの上場企業へセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、『セキュリオ』に関しては現在2,500社を超える企業様に導入いただいており、昨年比200%の成長を遂げています。

❚ 募集ポジションについて
LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。LRMには、大手企業向けの販売実績のあるSaaS「セキュリオ」と、ITベンチャー企業向けのコンサル部隊があります。しかし、事業を30億円規模へスケールさせるには、国内を代表する大手製造業や金融機関への進出が不可欠。ここに「顧客層のズレ」という成長のボトルネックが存在します。セールス担当役員と両輪となり、この構造的課題を解決し、事業全体を推進する。経営の根幹に関わる、極めて難易度とやりがいの高い挑戦です。

具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。

ミッション

セールス部門と対になる「推進」の責任者として、既存事業の「顧客層のズレ」という構造的課題を解決し、大手企業市場への進出を実現。事業全体の非連続な成長を達成すること。

具体的な職務内容

• セキュリティ事業全体の事業戦略・成長戦略の策定と実行
• 「顧客層のズレ」等事業のボトルネックを解消するためのプロダクト、マーケティング、営業戦略の抜本的な再構築
• 事業計画の策定、KPI設計、予実管理、および経営陣へのレポーティング
• 大手企業攻略に向けたリソース配分（人員、予算）の最適化と、関連部門との連携強化

このポジションの魅力

• 経営課題の解決者であること：お任せするのは単なる事業運営ではありません。LRMが次のステージへ進むための、最も本質的で難しい経営課題の解決そのものです。このミッションを達成することが、あなた自身の市場価値を飛躍的に高めます。
• 「1→10」グロースの醍醐味：導入実績2,500社超のプロダクトと、15名規模のコンサル部隊という強力なアセットがあります。これらをどうピボットさせ、どう組み合わせ、大手市場をこじ開けるか。知力と実行力が試される、最も面白いフェーズです。
• 事業の「最終責任者」となる経験：本ポジションは、セキュリティ事業という一つの事業体の最終責任者として、その戦略、P&L、組織の全てに権限と責任を持ち、事業成長という一点に深く集中できるポジションです。

なお、Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。

❚ 社内の雰囲気

• 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
• 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
• 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

◎ホワイト企業認定（ゴールド）を取得◎
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。

▽ホワイト企業認定とは
一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。
「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。

◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎
総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！

▽ASPICクラウドアワード2024とは
優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。

必須スキル

• 事業会社での事業責任者、またはそれに準ずる経験
• 事業計画を自ら策定し、KPIを用いて事業運営を行った経験
• 複数のプロダクトやサービスラインを持つ事業を統括した経験

歓迎スキル

• BtoB SaaS事業またはコンサルティング事業の経験
• M&AやPMI（事業統合）の経験

求める人物像

• 事業の「構造」を深く理解し、それを変革するための具体的な戦略を描ける方
• 高い目標を掲げ、その達成に向けて粘り強く施策を実行し続けられる方
• タバコを吸わない方
  • 完全禁煙（休憩時間も喫煙不可）
    ※当社は、従業員の健康増進と受動喫煙のない快適な職場環境の実現を目指しています。

応募概要

給与	800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 賞与 年2回 当期の業績に応じて支給します。 給与改定 年1回 試用期間 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地	＜東京オフィス ＞ 東京都品川区西五反田7-1-9　五反田HSビル　5F ＜神戸オフィス＞ 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F
雇用形態	正社員
勤務体系	9:30〜18:30（うち、休憩1時間） ※時間外労働：有（月平均30時間以下） 年間休日122日（2024年度） 完全週休2日（土日祝） 年次有給休暇（10日〜20日／下限日数は、入社半年後の付与日数） 年末年始休暇（12/29〜1/3） ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与） 体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし） 1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与） 各種慶弔休暇
試用期間	あり（3ヶ月）
福利厚生	各種社会保険完備 通勤手当（全額支給） リモートワーク手当（1万円/月） 近隣手当（東京：3万円/月｜神戸：毎月2万円/月）※詳細は規定による 就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む） 育休応援手当（3千円/月支給） 団体医療保険（会社負担で加入） インフルエンザ予防接種の費用負担 100円社食サービス 自己啓発支援制度 ※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス シャッフルランチ 業務改善手当