「LegalOn: World Leading Legal AI」は、国境を越えて非効率な法務業務を一掃し、お客様の法務チームが思考と決断にフォーカスし、全社の成長を牽引することを可能にします。LegalOn Technologiesの法務コンテンツとAI（エージェント）は、お客様の競争力強化と成長に貢献し、より優れた法務プロセスを通じて、お客様のビジネスを迅速に前進させることを目指します。「LegalOn」には、法務相談やリーガルリサーチ、論点整理、契約書レビュー、契約書作成など、高度かつ複雑な法務業務に対応するAIエージェント「LegalOn Agents」を搭載し、各法務業務を弁護士監修コンテンツや外部情報とも連携しながら自律的に処理し、法務チームを強力にバックアップします。同時に、「LegalOn」を活用するだけで「LegalOn」上にナレッジが自然に蓄積され、AIエージェントによる業務遂行に自然と反映される状態を実現します。

全国約560万社を網羅した業界最大級の企業データベース。 営業全員があらゆるシーンで"データ"を活用し、成果に繋がる意思決定と行動を可能に。 データ更新230 万件/日、データ量80.3 億件以上、独自データ3000 万件、連絡先情報750 万件以上などの業界最高品質のデータベースで、営業効率化と商談数の最大化に貢献します。

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リンクアンドモチベーションでは、これまでに3つのSaaSプロダクトを展開し、 企業が抱える多様な組織課題の解決に取り組んできました。 2025年度には、それらを「モチベーションクラウド」として1つのブランドに統合。 今後は、HR領域における“組織エンゲージメント改善”という中核テーマのもと、 複数の課題を横断的に解決するトータルソリューションを目指しています。 ■モチベーションクラウド エンゲージメント（エンゲージメントサーベイ） 組織状態の“今”を数値化し、漠然とした不安を具体的な「打ち手」に変えるサービスです。 12,650社・509万人以上のデータを基に、「期待度 × 満足度」で課題を可視化。定期サーベイやAIによる改善提案、専属コンサルタントの伴走により、「可視化から行動へ、行動から変化へ」を実現します。 良いチームづくりを、データと人の力で“再現可能”にするためのプロダクトです。 ■モチベーションクラウド ロールディベロップメント（360度評価） マネジメントの“正解”が見えにくい時代。成果を上げる一方で、「このやり方で本当にいいのだろうか」と戸惑いを抱える管理職の方は少なくありません。 管理職のマネジメントスタイル進化を支援するクラウド型育成サービスです。 20分で完了する360度サーベイで“発揮度”を可視化し、4,000社・7.4万人以上のデータを基に、成長の現在地と目指す姿を照らします。 AIによる改善提案や動画コンテンツで実行・定着までサポート。 「管理職だからできて当たり前」ではなく、組織が伴走しながら“役割を開発する”という新しいマネジメント支援を提供します。 ■モチベーションクラウド シェアリング（社内ポータル） 企業と社員の双方向コミュニケーションを実現する社内ポータル機能です。 情報発信を一元化し、学習動画やストーリー共有を通じて、エンゲージメントと一体感を高めます。 ただ情報を届けるのではなく、“心に響く”コミュニケーションで、組織のつながりを育みます。

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TUNAG（ツナグ）は、組織と従業員の信頼関係構築（＝エンゲージメントの向上）を実現するプラットフォームです。サンクスメッセージやチャットをはじめとするコミュニケーション促進機能や、承認フローの電子化などの業務を効率化できる機能を搭載しています。 加えて組織の課題に合わせてコンサルティングを行うことで、従業員の定着率向上や情報共有の促進、業務DX化を実現します。

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転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」 は、「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、中長期的なキャリア形成をサポートするサービスです。 「どこからどこへ、どのような軸で転職したのか」といった転職体験談や、転職先の年収・給与といったキャリアデータに基づいた記事コンテンツ、イベント情報を閲覧できるほか、知見を有するキャリアアナリストによる転職エージェントサービスも提供。 様々なデータに基づいた求職者様への支援を通じて、はたらくすべての人がデータをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 また、企業向けサービスとして人材紹介、求人掲載・スカウトを通じた採用支援、動画・記事コンテンツの企画・制作を通じた採用ブランディングも手がけております。

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