【企業カルチャー（公開情報ベース）】 一言：すべての経済活動をデジタル化するミッションドリブンな組織 【カルチャーの要点】 ・「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げている ・仕事や暮らしの中にある摩擦の解消を目指している ・希望あふれる優しいデジタル社会を未来に残すという理念を持っている ・子育てと仕事の両立環境に配慮した働き方を提供している 【協働・意思決定の雰囲気】 ・部署を超えた連携による営業生産性向上の取り組みが見られる ・カスタマーサクセスチームが事業成長のエンジンを目指して挑戦している 【プロダクトチームの体制・開発プロセス】 ・「1年で500人採用」という大規模な組織拡大を計画している ・「普通のやり方は一切しない」というアプローチで組織運営を行っている ・AIと人の力を組み合わせた手厚い組織作りを目指している 【参考リンク】 1. https://note.layerx.co.jp/ 2. https://layerx.co.jp/ --- 【PdM視点：この会社/プロダクトで向き合いそうな論点（公開情報ベース）】 ・AI時代のスタートアップとして非連続な成長を実現する必要がある ・「Bet AI」戦略でテクノロジーと法務を組み合わせた事業の航路創造が求められる ・「爆速開発」を支える開発組織の構築と運営が課題となっている 【戦略のシグナル】 ・AI SaaS事業「バクラク」「Ai Workforce」を提供している ・AI DX事業「三井物産デジタル・アセットマネジメント」を展開している ・1日45分の入力作業を5分に短縮する「Sales Portal」開発など、具体的な効率化価値を創出している 【求められそうなスキル】 ・AI技術を活用したプロダクト開発の理解が必要と想定される ・部署を超えた連携を推進できるコミュニケーション能力が求められると考えられる ・金融・法務領域での業務理解と企画力が期待されると思われる 【参考リンク】 1. https://note.layerx.co.jp/ 2. https://layerx.co.jp/ ※本稿は公開情報をもとに編集しています。最新の情報は各社の公式発信をご確認ください。 --- 【プロダクト/チーム発信（公開情報ベース）】 noteでメンバーの記事やカルチャー情報を発信しています。 【参考リンク（プロダクト/チーム固有）】 1. https://note.layerx.co.jp/