経理チームマネージャー候補
仕事概要
国内子会社を含む財務・経理業務マネジメントをお任せします!
決算業務は元より、短信や有価証券報告書の作成など、上場企業ならではの業務に携わっていただけるポジションです!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
弊社は、2020年3月に東証マザーズ(現グロース)市場に上場しました。
成長を続けるためには、財務経理部門の体制強化が不可欠です。
IT企業、さらにまだ設立9年目の若い企業であるからこそ、会社や事業の成長・変化が非常に速い環境です。
その中で、財務企画本部の財務・経理部門責任者としてチームのマネジメントをお任せする方を募集しています。
「財務・経理のスペシャリストとして上場企業での経験を積みたい」
「今までの経験を活かして、チームを作り上げていきたい」
「開示資料の作成に関わりたい」
そんな方、お待ちしております!
■具体的には…
まずは、振込承認、仕訳伝票承認から月次、四半期、年次決算業務、チームメンバーのマネジメントなどをお任せします。
■将来的には…
ゆくゆくは短信や有価証券報告書の作成もお任せします。また、銀行折衝や監査法人対応など外部とのコミュニケーションをお任せしていきます。(ご経験のある方は最初から携わっていただけます。)
■こんな方と働きたい!
・アディッシュのミッション、ビジョンに共感しともに事業を作っていける方
・成長や変化の早い環境でスピード感を持って柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・主体的に業務に取り組んでいける方
*******************************************
【選考フロー】
▼応募
▼書類選考
▼面接(2回程度)
▼適性検査
▼内定
※選考フローは状況により変わる可能性があります。 必須スキル
国内子会社を含む財務・経理業務マネジメントをお任せします!
決算業務は元より、短信や有価証券報告書の作成など、上場企業ならではの業務に携わっていただけるポジションです!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
弊社は、2020年3月に東証マザーズ(現グロース)市場に上場しました。
成長を続けるためには、財務経理部門の体制強化が不可欠です。
IT企業、さらにまだ設立9年目の若い企業であるからこそ、会社や事業の成長・変化が非常に速い環境です。
その中で、財務企画本部の財務・経理部門責任者としてチームのマネジメントをお任せする方を募集しています。
「財務・経理のスペシャリストとして上場企業での経験を積みたい」
「今までの経験を活かして、チームを作り上げていきたい」
「開示資料の作成に関わりたい」
そんな方、お待ちしております!
■具体的には…
まずは、振込承認、仕訳伝票承認から月次、四半期、年次決算業務、チームメンバーのマネジメントなどをお任せします。
■将来的には…
ゆくゆくは短信や有価証券報告書の作成もお任せします。また、銀行折衝や監査法人対応など外部とのコミュニケーションをお任せしていきます。(ご経験のある方は最初から携わっていただけます。)
■こんな方と働きたい!
・アディッシュのミッション、ビジョンに共感しともに事業を作っていける方
・成長や変化の早い環境でスピード感を持って柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・主体的に業務に取り組んでいける方
*******************************************
【選考フロー】
▼応募
▼書類選考
▼面接(2回程度)
▼適性検査
▼内定
※選考フローは状況により変わる可能性があります。 歓迎スキル
・上場企業での経理経験
・短信、有価証券報告書等開示資料の作成経験
・経費精算システム(楽楽精算なら尚可)の利用経験 求める人物像
・アディッシュのミッション、ビジョンに共感し共に事業を作っていける方
・成長や変化の早い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方
・向上心を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションを取ることが得意な方 応募概要
給与
年収:480~720万円
月収:40万円~60万円
(固定残業時間月45時間を含む:月7.3万円~10.9万円)
※経験・スキルを考慮して決定 勤務地
五反田本社
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 雇用形態
正社員 勤務体系
勤務時間:9:00~18:00
残業時間:30時間程度(四半期決算前後は40時間ほど)
休日休暇:土日祝日
年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)
※リモートワークは業務に合わせて適宜相談可能
(月次締め作業、四半期決算などの繁忙期以外でリモートワークの併用に関しては、現場と相談可能です) 試用期間
あり(6か月)※条件変更なし 福利厚生
■福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・通勤手当支給(上限月3万円まで)
・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
・有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与)
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数
-産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室(休養室)完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・持株会制度
■研修制度・キャリア支援制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー(1on1)
・四半期に1回の全社会議
・中期経営計画の公開
・各種委員会制度