統合的なデジタルマーケティング(広告運用、データ分析、企画/開発など)
ストラテジックプランナー(戦略〜実行設計/ポテンシャル歓迎)
求人詳細
業務内容
業務概要
クライアントの事業戦略に向き合い、データに基づいた戦略立案から実行プランの策定を担うストラテジックプランナーを募集します。
単なる広告戦略に留まらず、事業成長に貢献できる戦略を描き、マーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス課題を解決することがミッションです。
※ポテンシャル枠として、広告運用ディレクション業務からスタートし、実務でプランニングスキルを磨いていくメンバーも募集しています。
業務詳細
- 市場調査(定量および定性)・データ分析
- クライアントビジネス分析・課題特定
- クライアント事業の各種マーケティング戦略策定
- 効果測定、検証検証
- 新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション
<案件や競合コンペの機会>
- ブランド案件・デジマス案件・デジタル単独獲得案件・デジタルクリエイティブ案件・CRM案件・LINE公式・ECマーケ・サイト制作など
本ポジションの魅力
- 年間予算数億~数十億規模の案件など、様々な業界での社会的影響力ある大手クライアント企業を中心に支援でき、その戦略の核に携われる。
- Audience ONEなど日本最大級のデジタルデータプラットフォームをや、独自の生活者意識データベースを保有、インタビューやアンケートツールも豊富に備えており、本質的かつ有効的なコミュニケーション戦略やマーケティングシナリオの実行が可能。
- デジタル・マスなどの制約に囚われず幅広い手段の中から最適な戦略を講じることができ、自社で一気通貫した対応可能な環境でのプランニングが可能。
本ポジションの配属先
※配属は選考を通じて決定いたします
- グロースコンサルティング本部
- コミュニケーション戦略~フルファネルメディア戦略 × クライアント伴走
- ※ポテンシャル枠:営業と運用スタッフの間に立ち運用ディレクション業務を行いながら徐々にマーケティングレイヤーの実務経験を積んでいただきます
- デジタルメディアマーケティング本部
- フルファネルメディア戦略 × コンペ・ショット提案
- プランニング本部
- コミュニケーション戦略 × コンペ・ショット提案
記事
<社員インタビュー>
- 戦略を「描く」だけでなく「実現」できるストラテジックプランナーに
URL:https://x.gd/4gM0si
応募資格
必須経験
下記いずれかの経験がある方 3年以上
■広告会社のストラテジックプランナー
- 競合コンペ等におけるマーケティング戦略の立案・資料作成・プレゼンの経験
■事業会社のストラテジックプランナー
- 自社のマーケティング戦略立案と、それに紐づく予算計画を起案・実行した経験
■広告会社のデジタルメディアプランナー
- 認知型・獲得型いずれかにおいて、デジタル広告の営業やプランナー職経験
- 広告代理店の選定コンペにおけるデジタルメディア戦略のプランニング経験
■CRM支援会社、ツールベンダー、事業会社いずれかのCRM・CXプランナー
- CRMツールを活用したCRM施策の立案・活用経験
- 購買データ分析やインタビューなどによる顧客調査経験
- ECサイトのUIUX設計やCRO業務経験
- 既存顧客向けのキャンペーン全体設計や、各種コミュニケーション施策にまつわるクリエイティブ制作ディレクションや配信シナリオ作成経験
ポテンシャル枠
■デジタル広告の運用/営業いずれかの経験がある方 2年以上
歓迎経験
- 生活者視点でコミュニケーションプランニング/メディアマーケティングを考えられる方
- 施策やメディアの結果のみに縛られず、幅広く多角的に分析と示唆出し出来る視野をお持ちの方
- 提案をストーリーとしてわかりやすく伝える資料作成・プレゼン能力をお持ちの方
ポテンシャル枠
- 広告代理店/デジタル広告領域での営業経験をお持ちの方(戦略プランニングへのキャリアチェンジ志向のある方)
- 広告運用の経験を生かして戦略プランニング・ディレクションへ広げたい方
求める人物像
- マーケティング、顧客体験全体に対する深い理解のもと、クライアントの成果にコミットできる方
- 複雑な情報を整理して本質を見抜き、 答えのない課題に対しても仮設を立て地道に解決まで導ける方
- 当事者意識を持ち、社内メンバーと協力して、業務を最後まで完遂できる方
ポテンシャル枠
- 現場経験で泥臭く学び、領域を広げていく意思のある方
| 職種 / 募集ポジション | ストラテジックプランナー(戦略〜実行設計/ポテンシャル歓迎) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 10,000,000円 月給:355,000円 ~ 705,000円基本月給 :280,000円 ~ 556,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 <モデル給与> 入社3年目 役職:部長年収700万 (月給50万円+賞与) 入社5年目 役職:局長年収860万 (月給56万円+賞与) |
| 勤務地 | 107-6316 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1~2回 |
| 選考フロー | 筆記試験:有 面接回数:2~3回 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合がございます。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社Hakuhodo DY ONE |
|---|---|
| 設立 | 2024年4月1日 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業 |
| 本社所在地 | 〒107-6316 |
| 拠点 | [関西支社・大阪営業所] [中部支社] [九州支社・福岡営業所] [東京オフィス] [高知オフィス] [新潟オフィス] [さいたまオペレーションセンター] |
| 従業員数 | 3,290名(2026年4月1日時点) |
| 代表取締役社長 | 北爪 宏彰 |
| 株主 | 博報堂DYグループ100% |
| 採用ポリシー | Hakuhodo DY ONEは、応募者の適性・意欲・能力のみに基づいて採用選考を行います。 |
Grantyが公開情報をもとに独自に掲載しており、実際と異なる場合があります。
会社情報
事業内容
統合的なデジタルマーケティング(広告運用、データ分析、企画/開発など)
設立年
2024年
従業員数
1001名〜
企業フェーズ
非上場(自己資金)
次のキャリアアクション
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