【OMOのソフトウェア開発】外泊すると家賃が下がるunito(ユニット)のPDM募集！
＜募集背景＞
当社は「帰らない日は家賃がかからない」独自の「リレント」システム（特許取得済み）を軸に、不動産業界に変革をもたらす急成長中の不動産テック企業です。
本ポジションでは、この革新的なビジネスを支えるソフトウェア部門において、事業成長の鍵を握る2つの基幹プロダクトのいずれかをリードしていただくPdMを募集します。あなたの経験と志向性に応じて、AI活用やグロースハック、または現場オペレーションのDXといった、最もインパクトの大きいミッションを選択できます。
＜仕事内容＞
入社後、ご経験や志向性を考慮し、以下のAまたはBのチームに配属となります。経験豊富な方には、オンボーディング後すぐにミッション達成とチームマネジメントをお任せします。
A. unito life（C向けプラットフォーム）担当
C向けWebサービスやアプリなど、ユーザーとの接点となるプロダクトを統括し、事業のグロースを推進するミッションです。
- ミッション例: 宿泊側の直約比率を最大化し収益性を向上させる／C向けプラットフォームでのマーケティング・CS業務の自動化と契約業務の改善。
- 求められる経験: Webディレクター、マーケター、ビズサイド系PdMの経験。グロースハックや顧客体験（CX）の最適化に強い方。
- 主な業務: ロードマップ策定、要件定義、開発ディレクション、グロースチームとの連携。
B. unitoPMS（業務・オペレーションシステム）担当
不動産オペレーション（物件管理、清掃依頼、チェックイン、収支管理）を効率化する、複数のマイクロサービス群のDXを推進するミッションです。
- ミッション例: 現場が使用する基幹システムの抜本的なリプレイスと機能改善を行い、オペレーションコストを劇的に削減する／AIを活用した高度なダイナミックプライシングシステムの企画・開発。
- 求められる経験: ITコンサル、SIer出身の業務システム開発経験者、またはエンジニア上がりのPdMで、リアルな業務課題解決に強みを持つ方。
- 主な業務: 現場ヒアリングに基づく要件定義、システム設計、開発ディレクション、オペレーションチームとの連携。
＜配属部署＞
プロダクト部
＜概要＞
当社は以下の事業部がございます。
■ホテルレジデンス・サービスアパートメントの企画・開発
1ヶ月から自分の部屋を借りるように契約できる「住むプラン」と1泊から泊まれる「泊まるプラン」の両プランを利用できるホテルレジデンス・サービスアパートメントを企画/開発しています。
■不動産のオペレーション・マネージメント
Unitoが運営する物件のチェックイン/アウト、清掃、備品管理、お客様サポートを初めとするオペレーションを行います。
■ソフトウェア開発・マッチング事業
ホテルレジデンスやサービスアパートメントを始めとする短中期滞在可能物件を探せるwebサービス、支払いや契約管理ができるアプリケーション、そしてオペレーションシステムの開発を行っています。
本募集は、3つ目の事業にメインに関わっていただく予定ですが、プロダクト開発のために1つ目・2つ目の事業とも密接に関わる業務も行っていただきます。
＜この仕事で得られるもの＞
★事業成長への高い貢献度と裁量権
会社の根幹を担う2つのプロダクトのいずれかをリードし、その成果が売上・効率性・顧客体験にダイレクトに結びつく環境です。
★キャリアの柔軟性
ご自身の専門性と志向に応じてミッションを選択でき、経験豊富な方は即座にマネジメントとミッション達成を任せられる環境です。
★革新的な技術への挑戦
不動産というレガシーな領域で、AIを活用したシステムなど、新しい技術を活用したプロダクト開発に挑戦できます。
★カルチャー
ユーザー中心の設計を徹底し、泥臭く事業課題に向き合う実行力を最も重視する組織です。
＜応募資格＞
【必須（MUST）】
・事業会社でプロダクトマネージメントのご経験のある方（目安：2年以上）
・高い成果を上げるために、泥臭い業務もやり切れる方
・Unitoのビジョンに共感できる方
・チーム間の連携をし、サービス開発を行ったことのある方
【歓迎（WANT）】
・オペレーションシステムの開発マネージメントを行ったことのある方
・マッチングプラットフォームサービスを提供していた会社で、開発マネージメントを行ったことのある方
【基礎能力・スタンス】
・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社のカルチャーにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
雇用形態
正社員、契約社員
契約社員となった場合は、6か月の契約期間後、正社員転換を行う想定です。
給与
年収 450万円〜800万円
交通費別途支給（月上限3万円）
勤務時間
フルフレックス制度（コアタイムなし）
標準労働時間8時間/日
休日と休暇
完全週休2日制（土日）、年次有給休暇、年末年始休暇、Unito休暇（年間15日）
※宿泊事業を行っている特性上、会社としては祝日も出勤日となっているため、当社独自のUnito休暇（年間祝日数と同水準）を設けています。
業務に支障がない方は、祝日にUnito休暇を取得いただいて構いません。長期休暇としてまとめて取得する社員もいます。そのため、一般的な休暇よりフレキシブルな設計となっています。
待遇・福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務地
【勤務地詳細】
大橋会館
〒153-0043 東京都目黒区東山３丁目７−１１ 大橋会館
【アクセス】
池尻大橋駅：徒歩3分
会社概要
私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito（ユニット）」を開発・運営しています。
2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent）」という料金システムです。
※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得
帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"（=リレントする）ことによって、支払う家賃を "住んだ日数分" だけにすることができます。
これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2025年7月現在では、会員数は77,000名以上、運営物件は121棟885室となりました。
アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。
コーポレートサイト：
https://unito.life/company/すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito（ユニット）」：
https://unito.life/
バリュー
私たちは3つのバリューを大切にしています。
1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜
2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜
3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜
1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜
私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。
感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。
2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜
向上心を胸に、成長を追求しよう。
熱意を持って、自らの意志で行動しよう。
自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。
3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜
効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。
本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。
