>プロダクトマネージャー(新規事業企画)
公式上場
セーフィー株式会社

クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供

エージェント紹介

プロダクトマネージャー(新規事業企画)

東京都品川区
正社員ミドルシニア
歓迎経験
BizDev経営企画・戦略立案コンサルティングスタートアップ創業初期スケールアップフェーズ
特徴
カジュアル面談歓迎新規事業チャレンジ可フレックスタイム週1回以上のリモート可

求人詳細

採用情報

募集背景

セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。

当社は防犯カメラ・クラウドを主軸としたSaaS事業を展開し、急成長をしている企業です。人の手間を削減して不安を払拭し、新たな時間を創出することで、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。

さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指し、既存事業で培った技術基盤やノウハウを活用した新規事業の立ち上げを計画しており、今回はその新事業の中核を担うプロダクトマネージャーを募集します。

まだ表に出せない情報含め、詳細はぜひカジュアル面談でお話させてください!

<映像であらゆる産業の現場をDXするとは?セーフィーの事業内容>
【クラウドカメラで店舗運営を革新】AIとクラウドで実現する業務効率化とマーケティング/店舗運営を見える化/セキュリティから遠隔接客まで進化するソリューション (2024.12 ビジネスメディア PIVOT取材動画)

業務内容

一般的なプロダクト開発・改善業務ではなく、映像・AI・IoTを活用したセキュリティ事業そのものの創出とスケールに焦点を当てた、極めて広範な役割を担っていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

  • 新規事業・プロダクトの企画・戦略策定
  • 事業・商流・オペレーションの設計と実行
  • プロダクトロードマップの策定と推進
  • エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発

セーフィーのプロダクトマネージャーたちの参考記事

携わるサービス概要

Safie Security Alert

  • Safieのクラウドカメラの「人検知」機能と、新規に開発したストロボサイレンを組み合わせて、利用者のセルフによる「みまもり」を可能にする不在時の不法侵入を検知し、音と光で威嚇。自動で管理者へ通知するスマートセキュリティシステムです。
    ※2025年11月7日より提供開始

Safie Viewer

  • Safieのクラウドカメラを一つの画面で一括管理および視聴できるWebアプリケーションです。ライブ映像/録画視聴・スナップショットやムービークリップ保存が手軽なので、あらゆる現場をかんたんに管理することができ、業務効率化や省人化に貢献します。
    事例:店舗店舗オペレーションの改善

Safie Manager

  • Safieのクラウドカメラやユーザーアカウントを安全に一括管理できるWebアプリケーションです。エンタープライズユースにも対応した高いセキュリティと、クラウドならではの導入の手軽さを実現しています。
    事例:多現場・多台数のカメラを安全かつ効率的に管理

Safie Entrance

ポジションの魅力

【「映像×AI×IoT」で市場に革命を起こす事業企画/開発の中核】

  • 事業全体をリードする「オーナーシップ」が問われるポジション

本ポジションは、単なる開発マネジメントだけではなく、事業全体をリードする役割を期待しています。

自らが描く事業構想が、セーフィーの新たな収益の柱となり、社会のセキュリティの形を塗り替えるダイナミズムを体感できます。

  • ドメイン・技術的なバックグラウンド以上に、「ビジネスの構想力」と「実行力」が活きる

ドメイン・技術の深い知見よりも、「顧客の課題がなにか?市場はどう動いているか?」「どう収益化し、どうオペレーションを回すか」というビジネス設計力、そしてその構想を現実のものとする推進力とリーダーシップを最重要視します。

  • 急成長フェーズの企業で、新たな「事業ドメイン」をゼロから確立する経験

映像DXのリーディングカンパニーという強力なアセットを背景に、大きな裁量とスピード感を持って、新たなセキュリティ事業の創出に挑めます。

必要な条件/経験

下記のいずれかの経験をお持ちの方

  • プロダクトマネジメントを通して事業をスケールさせたご実績
  • 新規事業の立ち上げ、または既存事業の再構築・グロースに企画から実行まで一貫して携わり、成功に導いた実績(例:事業戦略策定、ビジネスモデル設計、市場投入、事業収益化)
  • 事業責任者またはそれに準ずるポジションでの経験(部門長、事業部長、あるいはスタートアップの役員クラスなど、PL/BSへの責任を負う立場でのご経験)

以下のようなビジネスの構想力と実行力、ステークホルダーとの協働に関するご経験・スキルをお持ちの方

  • 商流・販売戦略、および事業オペレーション構築の経験
  • 多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを強力に推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

※ドメイン知識は必須ではありません

望ましい経験/スキル

  • WEBサービス、SaaSやPaaS領域、IoTデバイスいずれかプロダクトマネジメント経験
  • コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった経験
  • セキュリティ、警備、またはアクセスコントロール領域における事業開発・プロダクト開発経験
  • SaaS(サブスクリプション)ビジネスモデルでの事業グロース経験
  • アライアンス戦略、パートナーシップの構築・推進経験

こんな方と働きたい!

  • 弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方
  • ユーザー視点を大切にし、本質的な課題解決に取り組める方
  • 社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得ながら巻き込み推進できる方
  • 変化の激しい環境を楽しみ柔軟に対応できる方

労働形態

みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む)

関連情報

Safie導入事例

アプリケーション機能例

  • 管理者向けアプリケーション

    • デバイス管理
    • ユーザ管理
    • 権限管理
    • セキュリティ管理
  • ユーザ向けアプリケーション

  • Safieクラウドカメラシリーズ

従事すべき業務の変更の範囲

<雇入れ直後>サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務
<変更の範囲> 会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

<雇入れ直後> 本社
<変更の範囲> 会社の定める場所

勤務時間

▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当)

フレックスタイム制

  • コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00)
  • 標準労働時間は8時間/日
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方

裁量労働制

  • 労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします)

昇給・賞与

  • 昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり

諸手当

  • 通勤交通費(3万円/月上限)
  • 近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月)
  • 役職手当

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院)

福利厚生

  • 関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入

    • 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
  • 資格・学習補助
    業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担

    • セミナー・カンファレンスの参加費用
    • 書籍代・研修参加費用
    • 資格試験の受験費用
    • 登録費用(登録維持含む) など
  • 従業員持株制度あり

▼オフィス内の環境
  • フリードリンク
  • インフルエンザ予防接種の補助
  • 各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など)
▼PCとデバイス
  • 必要デバイスの貸与
  • 社員全員に自社サービスのカメラ配布
  • エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む)

社内制度

  • リモートワーク:可能(フルリモート・ハイブリッド勤務は職種により分かれております。)

尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可(試用期間後、上長承認のもと適用)
・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア
・画像認識AI開発エンジニア
・データエンジニア/データアナリスト
・モバイルエンジニア
・インフラ・SREエンジニア

  • 副業:可能

  • 新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。

  • メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。

  • 異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。

  • 社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。

  • FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。

  • 永年勤続表彰制度:長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。

  • 生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code

選考フロー

弊社の選考フローは以下の通りとなります。

▽書類選考
▽カジュアル面談(職種やご希望により実施/オンライン)
▽一次面接(オンライン)
▽二次面接(オンライン)
▽三次面接(最終/対面) +Web適性診断
▽内定(オファー面談実施有)

※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。
・エンジニア職:コーディングテスト
・ビジネス職種:ワークサンプルテスト

勤務地

東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く)

会社情報

事業内容

クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供

設立年

2014

従業員数

501-1000名

企業フェーズ

上場

企業ウェブサイト

https://safie.co.jp/

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