プレイングマネージャー

お知らせ：入社祝い金について

こちらの採用ページより直接ご応募・ご入社いただいた方へ入社祝い金をご用意しています。

対象者：当社採用ページから直接応募し、正社員としてご入社された方

※以下の方は対象外となります
・すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由でご応募いただいた方
・契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方
・現在／過去に当社と雇用契約のある方
・新卒採用の対象となる方
・その他、当社にて対象外と判断する方

支給額：20万円
支給時期：試用期間終了後の初回の賞与日に支給（課税対象となります）
支給条件：支給日に在籍しており、退職予定がないこと

Vision：Make IT Easy

ITはこれまで不可能だったことを可能にしてきました。

遠くの人同士を繋いだり、
見たこともない光景を作ったり、
膨大な作業を一瞬で行ったり。

不可能を可能にするのがIT。
だからITは人に優しく・カンタンで・楽しくなければ。

Make IT Easy。
私たちはITを通じて世界に「よかった」を届けます。

Mission：ひとり一人に向き合うをカタチにする

人はひとり一人みんな違う。
似ている人がいるからと勝手にその人と同じと判断されたくない。
似てることは同じということじゃない。

だからひとり一人に向き合うことはとても大切。
でもとても難しい。難しさは人が増えればなおさら。

増えれば増えるほど難しくなる
「ひとり一人に向き合う」ことを
私たちはITの力で実現します。

会社紹介

私たちは”コミュニケーション”をテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業です。

主軸事業の「Re:lation（リレーション）(https://ingage.jp/relation/)」は現在、導入社数は6,000社を超え右肩上がりで増加しています。
けれども、母数400万社を基にした導入率はまだたったの0.1%。
残りの99.9％のお客様は、まだ日々の問い合わせに悩みを抱えているはず。

コミュニケーションはすべての企業で不可欠なもの。
企業によって、人によって、そして時代によって、コミュニケーションの課題は絶えません。
だから「Re:lation」の対象となるお客様は国内400万社のすべての企業。
「Re:lation」を通して問い合わせの課題を解消し、自分たちが本当にやりたい仕事に注力できる。
そんな社会の実現を私たちは本気で目指しています。

コーポレートサイト：https://ingage.co.jp/(https://ingage.co.jp/)

公式note：https://note.com/ingage(https://note.com/ingage)

仕事内容

募集背景

インゲージは「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに「Re:lation」というSaaSを通じて、幅広い業界のコミュニケーションに関する課題解決に取り組んでいます。導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。

そこで、開発チームを牽引するプレイングマネージャーを募集いたします！

業務内容

プロダクト開発チームのプレイングマネージャーとしてピープルマネジメントとテクノロジーマネジメントを担っていただきます。

• プロダクトの仕様に基づいた適切な設計
• 開発チームの実装の品質担保
• アラート、インシデントの対応
• チームメンバーの目標設定、1on1、評価制度の運用

開発体制

チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。職能横断で構成されておりプロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニアが所属しています。質とスピードを両立した開発を行うために様々な取り組みや意識付けを行っています。

• CI・CDによる自動化
• Dependabot を利用したライブラリバージョンアップの半自動化
• Four Keys のモニタリング
• 職能横断のチーム構成
• チーム兼任の排除
• フロー効率の最大化
• 認定スクラムマスターによるスクラム支援

採用情報

応募要件（必須）

• Webアプリケーションの開発経験（3年以上目安）
• アジャイル開発の経験

応募要件（歓迎）

• エンジニアの評価/査定の経験
• テックリードの経験
• スクラムマスターの経験
• プロダクトマネージャーの経験

求める人物像

• チームの成功を第一に考え、メンバーの主体性を引き出せる方
• 新しい知識や情報を吸収し、実践するのが好きな方

開発チームの特色

• 組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。
• 上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。
• エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。
• エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。

技術スタック

Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn
Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, Vite, Jest
データベース：PostgreSQL
インフラ：AWS(ALB, ECS, Amazon Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch, CodePipeline...),Terraform

【使用ツール】

Biz基盤：Google Analytics
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline
開発環境：Docker, Docker Compose
監視：Datadog
コミュニケーション：Slack, Google Meet
タスク管理：Asana

【環境】

開発PC：MacBook Pro もしくは Windows から選択できます。
エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。（会社負担）
技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。
カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。
書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。
社内環境：服装自由、イヤホン可、高機能チェア

開発部のメンバーを一部ご紹介

• 大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたエンジニア
• 小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア
• SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア

【職種 / 募集ポジション】
プレイングマネージャー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
月給：42.0 万円～55.7万円（固定残業代25h分含む） 固定残業代：6.8万円～9.1万円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。（試用期間3ヶ月あり） 給与改定：年1回 賞与 ：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給
【勤務地】
5300012 大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス

会社情報

【会社名】
株式会社インゲージ
【代表者】
代表取締役社長 和田哲也
【設立年月】
2014年1月11日
【資本金】
1,164,828,670円（資本剰余金を含む/2024年10月末現在）
【東京オフィス】
東京都新宿区西新宿三丁目9番7号 フロンティア新宿タワー
【大阪オフィス】
大阪市北区芝田一丁目14番8号
【事業内容】
・クラウドサービスの開発・提供 ・ひとり一人のお客様と向き合えるコミュニケーションプラットホーム「Re:lation（リレーション）」の開発と提供
【コーポレートサイト】
https://ingage.co.jp/
【採用サイト】
https://mite.ingage.co.jp/join-us/
【会社紹介/社員インタビュー動画】
https://www.youtube.com/@IngageJp/videos
【公式note】
https://note.com/ingage