1_2_1. 事業企画（リーダー候補）

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。

文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸びを受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。

新規事業に携わっていただくポジションもいくつか募集をしており、より様々な職種や業種でのご経験を活かしてご活躍いただけます。

※求人によっては、新規事業のみに注力いただくポジションもございますので、詳細は「募集背景」や「業務内容」にてご確認ください。

この求人のポイント

• 社長直下で裁量を持ち、経営に近い距離から事業成長をリードできる
• ミッションドリブンの組織で、中長期の社会的インパクトを前提に事業設計できる
• 教育という社会的意義の大きい領域で、事業開発・アライアンスの経験を活かせる

本ポジションについて

【募集背景】

弊社はこれまで戦略的に公教育領域に集中し、キュビナをとおして公教育のアップデートに取り組んで参りました。また、直近では公教育向けの探究コンテンツを提供するSPARKEやグループ会社である小学館LX配下で校務支援システムのSasaeLをローンチし、業界への貢献を進めています。

教育業界は、GIGAスクール構想以降のICT活用、生成AIの普及、校務DX、探究学習の実施など、大きな変化の中にあります。

事業企画室では、こうした市場・政策・顧客課題の変化を捉えながら、既存事業をどのように成長させるかを検討します。単なるリサーチや企画立案に留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、

• 新規サービス・機能の検討
• 他社とのアライアンスの企画・推進
• 既存プロダクトの提供価値拡張
• 官公庁・業界団体との接点づくり

など、事業成長に必要な打ち手を横断的に設計・推進していきたいと考えています。上記のとおり、キュビナ以外にも展開する事業が増える中で、事業企画業務を担うメンバーが不足しているため、社長直下の組織で、力強く事業をグロースさせてくださる方を募集します。

本ポジションは、社長直下の事業企画室にて、主にキュビナやSPARKE、SasaeLといった小学館LXグループ内の既存事業の成長を促進するために、業界動向のフォロー、事業機会の探索や他社アライアンスの検討を担っていただきます。

【業務内容】

取締役直下の事業企画室において、業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた新規案件の推進や投資・アライアンス案件の検討と推進を担っていただきます。

• 既存事業における新規サービス・機能のプランニング
  • 教育業界の中長期の見立て、新規サービス・機能の探索や機会のスクリーニングの実務を担う。
  • 戦略や実行計画を策定し、事業計画に落とし込む。
• 社外・グループ会社とのアライアンス案件の推進
  • 内部環境/外部環境を整理しつ、プランニング～クロージングの実務を担う。自社の状況と今後の方向性をキャッチアップする。
  • 推進中のアライアンス案件の進捗、課題の管理を行う（潜在する課題の発見、マネジメントへの働きかけを含む）。
  • カウンター（M&A仲介、アライアンス検討対象企業）との交渉を行う。
• 関連省庁・業界団体へのロビーイング活動
  • COMPASSの事業成長に向けて、関連省庁（文科省やデジタル庁）や業界団体と効果的にコミュニケーションを行う。

【組織体制】

事業企画室

• 取締役直下の組織のため、意思決定が早くスピード感を持って業務遂行できる環境です。社内の様々な部署との関わりだけでなく、グループ会社や社外とのやり取りも多いです。

チームの人数：2名（内正社員2名）

【業務環境】

• グループウェア
  • Google Workspace
• タスク管理
  • Asana
• ドキュメンテーション
  • Notion、Google Drive、Miro
• コミュニケーション
  • Slack、Google Meet、Gather
• AI
  • ChatGPT、Claude、Gemini、NotionAI

応募要件

【必須スキル・経験】

• 新規事業の企画拡大（1→10、10→100）のご経験
  • 特に、顧客課題や市場動向を踏まえ、新規サービス・機能企画、アライアンス、事業計画のいずれかをリードした経験を重視します
• SaaSサービス/アプリケーションにおける事業開発経験
• 日本語運用能力（フルリモート環境でも多様な職種のメンバーと抽象的な議論・折衝が可能な日本語コミュニケーション能力、学習指導要領など、業務上必要な教育に関連する公的資料を読み解くことができる読解力）

【歓迎スキル・経験】

• 教育業界への関心
• アライアンス業務の経験
• 官公庁へのロビーイング活動の経験

【求める人物像】

• 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
  • ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
  • ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
  • バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」
• 不確実性・流動性が高い環境でもゴールから逆算して今取り組むべきことを考え・実行いただける方
  • 投資・アライアンスという業務の特性上、検討の途上で方向性が変わったり、検討が途中でストップすることになったり、突然新たな機会が飛び込んで来る等、常に変化があります。変化が生じた場合も、ゴール設定を踏まえて取り組み内容を設計し直しかつ推進していただける方がマッチすると考えています。

職種 / 募集ポジション	1_2_1. 事業企画（リーダー候補）
雇用形態	正社員
給与	年収 9,110,000円 〜 13,540,000円 上記は入社時の想定年収（2回/年の賞与含む） 月給内訳 基本給 590,718円〜877,638円 所定外労働手当(30h) 138,450円〜205,697円 ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり
勤務地	1120002 東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3階
就業場所	フルリモート（原則在宅勤務）
変更の範囲	業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
時間外労働	あり（月平均20時間）
昇給・昇格	昇降格に伴う給与改定：年2回（6月・12月）／定期給与改定：年1回（6月）
選考プロセス	書類選考→一次面接→職能課題→二次面接+職場体験→リファレンスチェック/最終面接

会社情報

会社名	株式会社COMPASS
代表者	佐藤 潤
設立年月	2012年12月
本社所在地	〒112－0002 東京都文京区小石川２丁目３番２３ 春日尚学ビル３階
事業内容	学習コンテンツの制作・配信 探究学習コンテンツの制作・提供