【Q_12】コンテンツエディター
求人詳細
仕事概要
| 募集背景・業務内容 | デジタル庁のミッションである「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」の実現に向けて、デジタル庁が取り組む政策や行政サービスをわかりやすく伝える広報コンテンツの制作について、中長期的に担当できる方を募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。
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|---|---|
| 採用予定人数 | 1名 |
| 募集期間 | 令和9年3月31日まで |
| 選考プロセス | 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。 |
| 応募にあたる個人情報の取扱いについて | 今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 |
必須スキル
- 記者、編集者としての実務経験8年以上(このうち編集者としての経験を5年以上含むこと)、またはそれに準ずる経験
- 府省庁や地方公共団体等を継続的に取材した実務経験(通算5年以上)デジタル庁の政策や行政サービスを理解し、専門的な内容のインタビューや資料・文書を適切な表現を用いながら正確かつわかりやすく編集する能力
- 業務委託先へのディレクションに関する実務経験(通算3年以上)
- 基本的なPCスキル、各種デジタルツール(Officeアプリ、Slack、Notionなど)の利用経験
- チーム内外の職員や関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
- すべての関係者に配慮し、交渉・調整する能力
歓迎スキル
- 高い自走力と提案力
- 未知の領域でも自身でキャッチアップし、学習しながら臨機応変に対応できる柔軟性
- ミラーレスまたは一眼レフ機を用いた写真及び動画撮影の実務経験(3年以上)、またはそれに準ずる能力
- PhotoshopやPremiere Pro などの編集ソフトを用いた実務経験
- SNSやメディアプラットフォーム(X、YouTube、note、Threads、Instagramなど)のアカウントを運用した実務経験
求める人物像
- 「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
- 公共分野や準公共分野への強い関心
- 社会全体のデジタル化に向けて、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
- デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
- 民間企業と異なる組織文化を有する行政組織で働くことを前向きに捉えつつ、新しい組織文化を作り出していく前向きな心構え
※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。
(a)日本国籍を有しない者
(b)国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
- 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者
- 懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(c)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
応募概要
| 給与 | シニアアソシエイト(役割2級) 想定年収:645万~870万円 アソシエイト(役割1級) 想定年収:480万~720万円 (※¹)専門人材に求められる「変革の実現・実行」に関する要素を抜粋・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明・調整力、業務遂行能力、倫理・服務規律等、他の能力要件も含まれます。 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 | ||||||||||
| 雇用形態 | デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。 | ||||||||||
| 勤務体系 |
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| 試用期間 | 1か月 | ||||||||||
| 福利厚生 |
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対象プロダクト

マイナポータルは、個人向け行政サービスのオンライン窓口です。マイナンバーカードを利用して、引越しやパスポートなどの手続き、医療費などの本人情報の確認などの行政サービスを利用できます。
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