経営を“数字で動かす”──FP&A／経営企画ポジション

仕事概要

■ 仕事概要
ギフティは「eギフト」を起点に、企業・自治体・地域をつなぐプラットフォームを展開する上場テック企業です。
国内eギフト市場でシェア98%を誇る一方で、M&Aや海外事業、事業投資など非連続な成長のフェーズに入っています。

そんな中で、今後の経営を支える要となるのが、FP&A（Financial Planning & Analysis）／経営企画の役割です。
数字をまとめるだけでなく、データと構造理解を武器に、「経営を動かす意思決定の仕組み」をつくる仕事です。
27卒新卒として、財務・会計・経営の交点に立ち、経営の中枢を担うチームの立ち上げに参加いただくことを想定しています。

■ ミッション
経営と事業の間に立ち、「見える化」と「構造化」を通じて意思決定の質を高める。
データと対話を駆使し、数字の先にある経営の本質をとらえることがミッションです。

■ 主な業務内容（入社後～数年イメージ）
1）経営企画・FP&A領域
- 中期経営計画／年度予算の策定サポート
- 月次実績・予測（フォーキャスト）の分析と報告
- 事業別の収益性・KPIモニタリング
- 管理会計の整備（部門別・プロジェクト別の採算構造の仕組みづくり）

2）財務経理・内部統制領域（志向・適性に応じて）
- 会計・決算データの分析、開示支援
- 投資・M&A関連の数値分析（DD補佐など）
- ガバナンス・内部統制の設計補助、全社ルール整備
- BIツールを活用した業績レポーティング体制の構築
※いずれの業務も、CFO・経営陣直下で進める少数精鋭体制の中で経験します。

■ このポジションの魅力
① 経営の“リアル”に最短距離で関われる
CFO直下で、経営判断・資本政策の策定プロセスに関与できます。
会計や分析にとどまらず、「経営をどう動かすか」を考える経験ができます。

② 経営企画・FP&Aの“立ち上げ”を経験できる
管理会計やKPI設計など、仕組みをゼロから構築する段階に携われます。
BIやデータ基盤を活用しながら、自分が設計した仕組みで経営が動く実感を得られます。

③ 数字と構造を行き来する“経営人材”への成長
財務や会計のスキルを土台に、事業の構造理解・戦略思考を磨けます。
将来的には、経営企画／FP&A／CFOスタッフ／IRなどへのキャリア展開が可能です。

■組織紹介
- FP＆Aマネジャー：40代前半（LINEヤフー新卒入社、経営企画にて管理会計、FP＆Aを業務に従事）※早稲田卒
- コーポレートファイナンスマネージャー：30代前半（村田製作所新卒入社、経営企画室にてM＆A業務に従事）※上智卒
- メンバー：30代中盤（元ITベンチャー管理部長）／20代後半（野村IB）／20代中盤（新卒）

■CFO経歴
藤田 良和（ふじた よしかず）一橋大学経済学部卒業。
2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え（現在はプライム市場）の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。

必須スキル

■ 仕事概要
ギフティは「eギフト」を起点に、企業・自治体・地域をつなぐプラットフォームを展開する上場テック企業です。
国内eギフト市場でシェア98%を誇る一方で、M&Aや海外事業、事業投資など非連続な成長のフェーズに入っています。

そんな中で、今後の経営を支える要となるのが、FP&A（Financial Planning & Analysis）／経営企画の役割です。
数字をまとめるだけでなく、データと構造理解を武器に、「経営を動かす意思決定の仕組み」をつくる仕事です。
27卒新卒として、財務・会計・経営の交点に立ち、経営の中枢を担うチームの立ち上げに参加いただくことを想定しています。

■ ミッション
経営と事業の間に立ち、「見える化」と「構造化」を通じて意思決定の質を高める。
データと対話を駆使し、数字の先にある経営の本質をとらえることがミッションです。

■ 主な業務内容（入社後～数年イメージ）
1）経営企画・FP&A領域
- 中期経営計画／年度予算の策定サポート
- 月次実績・予測（フォーキャスト）の分析と報告
- 事業別の収益性・KPIモニタリング
- 管理会計の整備（部門別・プロジェクト別の採算構造の仕組みづくり）

2）財務経理・内部統制領域（志向・適性に応じて）
- 会計・決算データの分析、開示支援
- 投資・M&A関連の数値分析（DD補佐など）
- ガバナンス・内部統制の設計補助、全社ルール整備
- BIツールを活用した業績レポーティング体制の構築
※いずれの業務も、CFO・経営陣直下で進める少数精鋭体制の中で経験します。

■ このポジションの魅力
① 経営の“リアル”に最短距離で関われる
CFO直下で、経営判断・資本政策の策定プロセスに関与できます。
会計や分析にとどまらず、「経営をどう動かすか」を考える経験ができます。

② 経営企画・FP&Aの“立ち上げ”を経験できる
管理会計やKPI設計など、仕組みをゼロから構築する段階に携われます。
BIやデータ基盤を活用しながら、自分が設計した仕組みで経営が動く実感を得られます。

③ 数字と構造を行き来する“経営人材”への成長
財務や会計のスキルを土台に、事業の構造理解・戦略思考を磨けます。
将来的には、経営企画／FP&A／CFOスタッフ／IRなどへのキャリア展開が可能です。

■組織紹介
- FP＆Aマネジャー：40代前半（LINEヤフー新卒入社、経営企画にて管理会計、FP＆Aを業務に従事）※早稲田卒
- コーポレートファイナンスマネージャー：30代前半（村田製作所新卒入社、経営企画室にてM＆A業務に従事）※上智卒
- メンバー：30代中盤（元ITベンチャー管理部長）／20代後半（野村IB）／20代中盤（新卒）

■CFO経歴
藤田 良和（ふじた よしかず）一橋大学経済学部卒業。
2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え（現在はプライム市場）の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。

歓迎スキル

- 数字の“裏にある構造”を理解したい人
- 曖昧な状況でも論点を立て、筋道を立てて考えられる人
- 定量分析を通じて、事業や経営の本質に迫ることに興味がある人
- 「経営とは何か」を現場で学びたい人
- 素直さと誠実さを持ち、チームと共に成長できる人

求める人物像

- 経営・会計・経済・数学・データ分析等の学習経験
- 大学やゼミ等での財務分析・経営戦略・数理系研究の経験
- SQL・Excel・Pythonなど、データ分析への関心または基礎スキル
- 日商簿記や会計資格の学習経験

応募概要

給与

◾️年収
4,329,000円〜

◾️月給
333,000円〜
基本給：258,336円〜
40時間相当分を含む固定残業代：74,664円〜
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

東京本社

雇用形態

正社員

勤務体系

・ 実労働時間8時間、休憩1時間
- コアタイム11時~16時

・年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・入社時PC貸与
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供