【東京】労務
求人詳細
仕事内容
労務の役割
労務担当として、約365名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。
メンバーと協働し部門の強化も図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募をお待ちしております。
業務内容
- 労働・社保手続き
- 入退社関連手続き
- 就業規則・諸規程の作成・改定
- メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入
- 労務関連の運用フローの設計と整備
※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。
目標指数
労務としては入社者が早期に活躍し、会社に定着したうえで良好な関係を持続させることを目指しています。
具体的な目標指数としては、入社者の6ヶ月以内の月次目標の達成率の向上や在籍率の向上、また勤続年数が長い在籍者の割合を増やすことがあります。
労務上必要な諸手続きの業務をミスなく、効率よく運用を続けることも必要です。
このお仕事で得られるもの
- 制度や規則など、経営目線での判断基準
- 専門知識を必要とする諸手続きを期限内に効率的かつミスなく実行する処理能力
- 社内システムの新規導入や運用のための企画
こんな人におすすめ
- 会社の考え方を理解し、柔軟かつ冷静に判断して実行できる
- 専門知識を活かしながら、スピード感を持って新たな施策を自発的に取り組んでいきたい
- バックオフィスの幅広い知識を蓄積していきたい
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円 〜 8,400,000円
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| 勤務地 | 150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス |
| 必須スキル・経験 |
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| 歓迎スキル・経験 |
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（休憩1時間） |
| 休暇・休日 |
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待遇・福利厚生
| キャリア支援 |
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|---|---|
| 健康支援 |
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| ワークライフ両立支援 |
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| 社内コミュニケーション活性化支援 |
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| その他 |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd. |
| 代表取締役 | CEO 三原 誠司 |
| 執行役員 | COO 野田 千有里 |
| Strategic Advisor | 石毛 陽子 |
| Technology Evangelist | 水島 宏太 |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 恵比寿支店 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160 |
| 顧問弁護士 | TMI総合法律事務所 / 弁護士法人黒田法律事務所 |
| 顧問税理士 | 辻・本郷税理士法人 |
| 顧問社労士 | 辻・本郷社会保険労務士法人 |
| 加盟団体 | 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟 |
対象プロダクト
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会社情報
会社名
事業内容
・有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160 ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
設立年
2013年
従業員数
301-500名
企業フェーズ
ミドルステージ
企業ウェブサイト
https://www.nextbeat.co.jp/次のキャリアアクション
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