経理/マネージャー候補

経理チームマネージャー候補

仕事概要

国内子会社を含む財務・経理業務マネジメントをお任せします！
決算業務は元より、短信や有価証券報告書の作成など、上場企業ならではの業務に携わっていただけるポジションです！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
弊社は、2020年3月に東証マザーズ（現グロース）市場に上場しました。
成長を続けるためには、財務経理部門の体制強化が不可欠です。
IT企業、さらにまだ設立９年目の若い企業であるからこそ、会社や事業の成長・変化が非常に速い環境です。
その中で、財務企画本部の財務・経理部門責任者としてチームのマネジメントをお任せする方を募集しています。

「財務・経理のスペシャリストとして上場企業での経験を積みたい」
「今までの経験を活かして、チームを作り上げていきたい」
「開示資料の作成に関わりたい」
そんな方、お待ちしております！

■具体的には…
まずは、振込承認、仕訳伝票承認から月次、四半期、年次決算業務、チームメンバーのマネジメントなどをお任せします。

■将来的には…
ゆくゆくは短信や有価証券報告書の作成もお任せします。また、銀行折衝や監査法人対応など外部とのコミュニケーションをお任せしていきます。（ご経験のある方は最初から携わっていただけます。）

■こんな方と働きたい！
・アディッシュのミッション、ビジョンに共感しともに事業を作っていける方
・成長や変化の早い環境でスピード感を持って柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・主体的に業務に取り組んでいける方

*******************************************
【選考フロー】
▼応募
▼書類選考
▼面接（2回程度）
▼適性検査
▼内定

※選考フローは状況により変わる可能性があります。

必須スキル

国内子会社を含む財務・経理業務マネジメントをお任せします！
決算業務は元より、短信や有価証券報告書の作成など、上場企業ならではの業務に携わっていただけるポジションです！

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弊社は、2020年3月に東証マザーズ（現グロース）市場に上場しました。
成長を続けるためには、財務経理部門の体制強化が不可欠です。
IT企業、さらにまだ設立９年目の若い企業であるからこそ、会社や事業の成長・変化が非常に速い環境です。
その中で、財務企画本部の財務・経理部門責任者としてチームのマネジメントをお任せする方を募集しています。

「財務・経理のスペシャリストとして上場企業での経験を積みたい」
「今までの経験を活かして、チームを作り上げていきたい」
「開示資料の作成に関わりたい」
そんな方、お待ちしております！

■具体的には…
まずは、振込承認、仕訳伝票承認から月次、四半期、年次決算業務、チームメンバーのマネジメントなどをお任せします。

■将来的には…
ゆくゆくは短信や有価証券報告書の作成もお任せします。また、銀行折衝や監査法人対応など外部とのコミュニケーションをお任せしていきます。（ご経験のある方は最初から携わっていただけます。）

■こんな方と働きたい！
・アディッシュのミッション、ビジョンに共感しともに事業を作っていける方
・成長や変化の早い環境でスピード感を持って柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・主体的に業務に取り組んでいける方

*******************************************
【選考フロー】
▼応募
▼書類選考
▼面接（2回程度）
▼適性検査
▼内定

※選考フローは状況により変わる可能性があります。

歓迎スキル

・上場企業での経理経験
・短信、有価証券報告書等開示資料の作成経験
・経費精算システム（楽楽精算なら尚可）の利用経験

求める人物像

・アディッシュのミッション、ビジョンに共感し共に事業を作っていける方
・成長や変化の早い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方
・向上心を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションを取ることが得意な方

応募概要

給与

年収：480～720万円
月収：40万円～60万円
(固定残業時間月45時間を含む：月7.3万円～10.9万円)

※経験・スキルを考慮して決定

勤務地

五反田本社
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：9：00～18：00
残業時間：30時間程度（四半期決算前後は40時間ほど）
休日休暇：土日祝日
年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）

※リモートワークは業務に合わせて適宜相談可能
（月次締め作業、四半期決算などの繁忙期以外でリモートワークの併用に関しては、現場と相談可能です）

試用期間

あり（6か月）※条件変更なし

福利厚生

■福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・通勤手当支給（上限月3万円まで）
・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇 ※取得率100％ 男女共実績多数
－産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室（休養室）完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・持株会制度

■研修制度・キャリア支援制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー（1on1)
・四半期に1回の全社会議
・中期経営計画の公開
・各種委員会制度