デジタルマーケティング/プロダクトマネージャー

概要

■ミッション

医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。

毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。

■所属

クロスプラットフォームグループ

■担当業務

・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理

・m3.com×アドテクノロジーの推進

・課題分析～施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント

・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉

・業務プロセスの設計、ルール化

■同ポジションで働く魅力

・医療×アドテクでイノベーションを生み出し、多くの方へ医療貢献ができる

・全社横断で多くの方と関わり主体的に推進することができる

・デジマ×PdMの両方を同時並行で経験できる

・事業・サービスに対する裁量が大きい

■応募条件

必須）

・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力

・調整力や推進力などのオーナーシップ

・デジタルマーケティング(SEMの運用実務～プランニング、メール・SEOなど各種)

・JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得や連携に活用される基礎技術」の理解

歓迎）

・アドテクの活用で事業の課題改善や成長させた経験

・自身の企画で社内外の人間と円滑にプロジェクトをリードした経験

・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリングの経験

・BIツール(Tableauなど)やSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル

・Webサイト解析ツール(GoogleAnalysisなど)を活用したサイト改善の経験

・ユーザーシナリオ、カスタマージャーニーの設計やUI/UXの改善実務

■年齢

25-35歳くらい

■想定年収：5,000,000円～

（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）

専門業務型裁量労働制となります

・月給 399,000円～

・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます

・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分

■求められる資質

・成果・目標達成への執着心

・論理的な思考力

・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方

・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方

・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■働き方

・完全週休2日、土日祝休

・就業時間　9:00-17:45（専門業務型裁量労働制適用）

※現在コロナ下対応のため在宅勤務推奨（感染拡大状況に応じ柔軟に対応しています）

勤務時間

9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

諸手当

平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合）・深夜残業・休日勤務

休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2025年度）
  • 年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）
  • 年末年始休暇（12/30-1/3）
  • 結婚休暇（5日）
  • 弔慰休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休業、他

福利厚生

• 各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 確定拠出年金制度
  • 借上社宅制度
  • 持株会制度
  • 慶弔金・傷病見舞金制度
  • 年次健康診断
  • 健康保険組合等による各種サービスあり

＜特徴的な福利厚生＞

1. M3 Patient Support Program®（M3PSP®）

エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。

2. 「がん防災」プログラム

今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

3. 遺族支援金制度

予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。

選考フロー

書類選考→面接2～3回

※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。

※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

業務内容

＜入社時＞上記に記載の業務

＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

雇用形態

正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員

勤務地

＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

（最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分）

＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅

※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

試用期間

6ヶ月

優秀者・チーム表彰

MVP賞・イノベーション賞

学習・キャリア支援

• 目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
  • キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
  • 1on1サポート・教育サポート
  • 各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
  • 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
  • 社内公募制度

貸与品

PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

事業所の環境

• 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
  • 喫煙可能区域での業務なし