4_1_3. SRE(Kubernetes)
求人詳細
私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する学習eポータル+AI型教材「キュビナ」を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。
文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸びを受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。
新規事業に携わっていただくポジションもいくつか募集をしており、より様々な職種や業種でのご経験を活かしてご活躍いただけます。
※求人によっては、新規事業のみに注力いただくポジションもございますので、詳細は「募集背景」や「業務内容」にてご確認ください。
この求人のポイント
- ハイトラフィックな環境での開発経験を積むことが出来る
- KubernetesやGCPなど最新技術を活用して業務に臨むことが出来る
- 教育業界のDXに貢献するサービス開発
本ポジションについて
【募集背景】
事業が成長し、より多くの人にお使いいただくにあたって、多岐にわたる要望や課題が出てきています。その中でも特に、導入後の活用率についてはまだまだ全体としては高いとは言えず、現場でのユースケースにフィットした機能開発や改善活動をスピーディーに行っていく必要があると考えています。さらに、急激に増加するユーザーの利用に耐えうるサービス基盤を構築していく必要があり、パフォーマンスやセキュリティなど安心してお使いいただける状況を常にキープし続ける必要があります。
自ら課題を発見して課題の解決の施策を実施して頂き、必要であれば他チームのメンバーも巻き込んで課題解決を推進頂くことを期待します。またキュビナをより良いものにするための技術選定や提案も実施していただきます。
【業務内容】
高トラフィック、高可用性の環境下におけるインフラ領域の開発等。
- Google Cloud Platform(GCP)、Kubernetesを使ったクラウドインフラの整備
- プロダクト開発チームへのCI/CD等のOps環境の提供
- インフラ領域の専門家としてプロダクト開発チームの運用サポート
- GKE、DB、ArgoCD等のミドルウェアやツール群の整備
- サービス品質のモニタリング・改善
- SLI/SLOの整備、モニタリングの整備(死活監視、エラー検知)
- 定期的な負荷試験および脆弱性調査の実施
- Scalaバックエンド基盤の改善
- プロダクト開発チームが共通して使用する機能の開発・改善
【組織体制】
CTO室 SRE
チームの人数:6名(内正社員3名)
平均年齢:30代後半
【業務環境】
- AI_Dev
- NotionAI、ClaudeCode、ChatGPT Codex、Devin、Cursor
- CI/CD
- GitHub Actions、Argo CD
- DB
- MySQL、Redis、MongoDB
- IaC
- Terraform、Kustomize
- IDE
- VS Code、IntelliJ IDEA
- インフラ
- Google Cloud、Kubernetes、Docker、Cloudflare、Vercel
- グループウェア
- Google Workspace
- コミュニケーション
- Slack、Google Meet、Gather、Confluence
- タスク管理
- Asana
- ドキュメンテーション
- Notion、Google Drive、Miro
- バックエンド
- Scala、Go、Airframe、Slick、Cats
- フロントエンド
- TypeScript、React、Next.js、TanStack Query、Jotai、Storybook、tailwindcss
- リポジトリ
- GitHub
- 監視
- Sentry、DataDog、Grafana
- 負荷試験
- k6
応募要件
【必須スキル・経験】
- クラウドインフラを用いたサービス実行環境の構築および本番運用の経験
- DatadogやPagerDuty等、各種SaaSを用いた監視サービスの利用経験
- CI/CDパイプラインを使ったデプロイ環境の構築経験
- 開発プロセスの改善や、業務効率改善のためのツール選定・導入などの経験
- プロダクトコードに対する開発・運用・保守、いずれかの経験
- 日本語運用能力(フルリモート環境でも多様な職種のメンバーと抽象的な議論・折衝が可能な日本語コミュニケーション能力、学習指導要領など、業務上必要な教育に関連する公的資料を読み解くことができる読解力)
【歓迎スキル・経験】
- ハイトラフィックなサービスの運用経験
- 自身のチームメンバーおよびチーム横断で結果を出したご経験
- Kubernetes等のコンテナオーケストレーション環境の構築及び本番運用の経験
- MySQL等のRDBMSの構築・運用・性能改善のご経験
- TerraformなどのInfrastructure as codeのご経験
- Scala, Go, Kotlin などの静的型付け言語を使ったサーバーサイドアプリケーションの開発経験
- アプリケーションサーバの負荷試験の経験
【求める人物像】
- 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
- ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
- バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」
- 前向きでオープンなコミュニケーションができる方
- 日々新しくなっていく技術領域に対して、学習、キャッチアップしていくことを楽しんでいただける方
| 職種 / 募集ポジション | 4_1_3. SRE(Kubernetes) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,420,000円 〜 9,990,000円 月給内訳 ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり |
| 勤務地 | 101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目13番地 神保町さくら通りビル3階 |
| 就業場所 | フルリモート(原則在宅勤務) |
| 変更の範囲 | 業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます |
| 時間外労働 | あり(月平均20時間) |
| 市場調整手当について | 市場調整手当とは、特定の職能の給与が市場(採用競合や時勢)で高くなっている場合に、市場水準に対応するために算出された手当を月給に上乗せして支給する仕組みです。 詳細は下記noteをご覧ください。 給与テーブルの見直しと市場調整手当という考え方を導入した話 |
| 昇給・昇格 | 昇降格に伴う給与改定:年2回(6月・12月)/定期給与改定:年1回(6月) |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 職能課題 → 二次面接+職場体験 → リファレンスチェック / 最終面接 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社COMPASS |
|---|---|
| 代表者 | 佐藤 潤 |
| 設立年月 | 2012年12月 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 |
| 事業内容 | 学習コンテンツの制作・配信 |
対象プロダクト

Qubenaは株式会社COMPASSが提供する小中学校向けのAI型教材です。児童生徒の解答データを解析し、個別の習熟度に応じて問題を出題する機能を通じて、小学校1年から中学校3年までの5教科の学習を支援します。ウェブブラウザで動作するアプリケーションと教員向けの学習管理画面を組み合わせ、全国170以上の自治体と2,300校以上での導入実績を備えています。
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