TUNAG（ツナグ）は、組織と従業員の信頼関係構築（＝エンゲージメントの向上）を実現するプラットフォームです。サンクスメッセージやチャットをはじめとするコミュニケーション促進機能や、承認フローの電子化などの業務を効率化できる機能を搭載しています。 加えて組織の課題に合わせてコンサルティングを行うことで、従業員の定着率向上や情報共有の促進、業務DX化を実現します。

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TeamSpirit タレントマネジメントは株式会社チームスピリットが提供するタレントマネジメントシステムです。人的資本データの統合管理機能を備えています。人員配置とタレント育成に関する機能を搭載しています。

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amptalk coachはamptalk株式会社が提供する営業人材向けのAIロープレツールです。営業資料や導入事例などの営業ナレッジをAIが学習し、AIマネージャーとのロールプレイング機能を通じて営業スキルの習得を支援する機能を備えています。

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ZaPASS AIコーチング×AIエージェントはZaPASS JAPAN 株式会社が提供するデジタルコーチングサービスです。AIコーチング機能とAIエージェント機能を搭載し、ユーザーの内省・言語化、情報取得、行動を一貫して管理します。リアルタイムの情報提供機能に対応しています。

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Trackは株式会社ギブリーが提供するデジタル人材向けのHCMプラットフォームです。採用、育成、評価、定着の機能を備え、人材のスキルデータを管理します。デジタルスキルの測定と分析に対応しています。

DECAは株式会社ギブリーが提供する企業向けのマーケティングDX支援サービスです。組織のデータ利活用を目的として、「DECA Team」による戦略・分析・実行支援、「DECA Cloud」によるデータ基盤・マーケティングツール提供、「DECA Training」によるデジタル・DX人材育成支援の3つのサービス群を備えています。オンライン接客、カスタマーサポート、MA、LINEおよびInstagram向けマーケティング機能に対応しています。

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Trackは株式会社ギブリーが提供するデジタル人材向けのHCMプラットフォームです。採用、育成、評価、定着の機能を備え、人材のスキルデータを管理します。デジタルスキルの測定と分析に対応しています。